专家：中国不缺服装设计师缺的是营销和整合

　　新华网武汉10月30日电（记者周梦榕　熊金超）正在武汉举行的第二届国际服装（院校）设计大奖赛上，中国服装设计师协会副主席、中国美术学院教授吴海燕说，中国服装设计师经过多年发展正逐渐强大，与外国设计师相比有自己的优势，中国不缺设计师，缺的是营销和整合。

　　身兼时装设计师和专业教师双重身份的吴海燕多次到欧洲、日本等发达国家考察。她说，经过在国外的考察和与国外设计师的合作，发现国外的设计师技能很单一，而我国的设计师能力比较综合，在创意设计领域有自己的优势。

　　据了解，我国高等院校培养了一批具有专业基础知识的人才，市场经济和五千年的文明积淀又历练和造就了人才。虽然改革开放之初，企业一度没有设计师，但上世纪九十年代以来，随着设计师协会的成立和国际国内赛事的传播，我国的设计师队伍已逐渐强大起来，并开始在国际上崭露头角。

　　吴海燕说，与发达国家相比，我们在营销和整合资源方面有很大差距。现在，许多发达国家将设计基地放到中国，将中国高等院校培养的最优秀的人才召至旗下，但是，只让这些中国设计师做设计辅助工作，如选料等，而将原创放在国内做，这为我国设计师的成长设置了障碍。

　　目前中国设计师也面临十分好的机会。吴海燕说，创新中国为设计师提供了无限机遇。一名品牌设计师，要培养自己对广义市场及目标市场的调研习惯，形成对流行现象的认同性、敏感性、应用性、设计性，要具备对国际国内市场信息整理、归类、分析、基础研究与思辨的职业能力。中国的一些城市如杭州市等正在创造良好环境吸引设计师前往创业。