湖北秭归确保《劳动合同法》贯彻实施有“三招”

　　近日，从县人大常委会开展的《劳动合同法》执法检查中获悉，为确保《劳动合同法》的遵守和执行，切实维护劳动者的合法权益，湖北秭归县劳动保障部门连出三拳。

　　第一拳：以培训促学法。县劳动主管部门通过举办专题培训班、开展研讨等方式，有计划、分层次组织劳动保障系统的干部职工认真学习《劳动合同法》，深刻领会和准确把握各项法律条款的精神实质，提高依法行政的能力和水平。与此同时，会同县国资局和企业代表组织等相关单位，认真抓好企业负责人与人力资源管理部门工作人员的学习培训，增强企业依法用工的自觉性。并支持和配合工会组织抓好工会干部的学习培训，提高工会的法律监督能力。充分利用广播、电视、网络等媒体，广泛宣传普及劳动合同法律知识，重点宣传企业和劳动者关注的热点、难点问题，增强宣传工作的针对性和实效性，在全社会形成了学法、知法、懂法、守法的良好舆论氛围。

　　第二拳：以查案促稳定。县劳动保障部门加大农民工拖欠工资案件查处力度，先后追回拖欠工资200多万元。大力加强劳动关系调整工作，劳动合同鉴证1982人；处理劳动争议88件，结案88件，接待来信来访689件；受理投诉举报案件86件，立案查处78件，结案77件，督促缴纳社会保险费58万元,补签劳动合同1915份，接受工伤性质认定70件，处理工伤性质认定64件，办理5起重大工伤事故损害赔偿案件，落实工伤保险待遇156万元，确保了劳动关系的和谐和社会的稳定。

　　第三拳：以招工促就业。为化解一大批国内落户秭归的知名企业招工难的问题，县劳动和社会保障局与县广电部门联合举办“十佳家乡建设者”评选活动。该活动历时五个月，制作电视专题片30期，短信和网络投票达170万票次，评选出付暄喜等10名2007年度秭归“十佳家乡建设者”，还制作了宣传彩车，深入乡镇、村庄广泛宣传，发放公开信30000份，帮助匡通、隆盛、吉盛、中天晟、泽丰等县内规模企业招聘培训劳动力4000多人，有效缓解了企业招工难题。同时，劳动保障部门认真贯彻落实积极的就业政策，全面兑现了“五项补贴”，共向10968人次发放补贴645万元；向430人发放小额担保贷款761万元。通过加强就业服务，开展“春风行动”等一系列活动，使城镇新增就业2420人，转移劳动力6248人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为25家服务（商贸）型企业、7个社区吸纳的597名下岗失业人员落实社保补贴资金35万元；为公益性岗位安置的169人落实岗位补贴9万元;为689名灵活就业人员落实社保补贴89万元；为316名“4555”就业困难人员落实社保补贴25万元，减免税收17万多元，极大地促进了就业工作。连出三拳，不仅确保了《劳动合同法》在我县的贯彻实施，而且促进了劳动就业，规范了劳动市场管理，构建了和谐的劳动关系，为社会稳定、经济发展创造了良好的法制环境。 (来源：人民网-中国人大新闻网)