黄埔区校长年薪最高20万 年薪制提高考上线率

　　黄埔区校长年薪最高20万

    年薪制校长增至七人；区内教师待遇将看齐公务员

　　新快报讯 （记者 尹来 实习生 陈晓煊通讯员郑伟德）黄埔区再添6名年薪制校长。记者昨日从黄埔区申报广东省教育强区复评会议上获悉，继2003年首次聘请“年薪校长”后，今年该区区属学校中共有7名校长享受年薪制待遇，最高薪酬高达20万元，最低16万元。

据悉，所有享受年薪制待遇的校长都是从全国招聘而来，全是“过江龙”。

　　年薪制促成高考上线率提高

　　早在2003年，黄埔区就在全市公办学校中首行校长年薪制。作为广州享受年薪待遇的公办学校校长一人，86中校长李赤的15万年薪一度是大家瞩目的焦点，以至于这位校长在任何公开场合都拒谈有关年薪制的话题。

　　今年，享受年薪制待遇的校长就一下子增加到了7位。黄埔区人民政府教育督导室史庆主任表示，这些学校分别是广州市84中学、广州市87中学、广州石化中学、黄埔职业技术学校、广州市86中初中分校和广州市123中学。其中五位校长已经到位，还有一位正在办理相关手续。“和他们原来的工资水平相比，现在的年薪应该提高了6万-10万元。”史庆主任透露，其中，年薪一人的李赤校长年薪也见涨，调整到最高年薪——20万元。“我们之所以扩大年薪制校长的范围，是因为这项举措的效果不错。”史庆主任表示，年薪制对调动校长积极性有很大效果。2005年黄埔区高考总上线率达90％，居全市四；2008年总上线率就跃居全市二名。

　　史庆主任还表示，如果年薪制校长被调派别的学校，年薪制就相应取消。

　　计划一年内为教师加薪两次

　　从今年开始，黄埔区还在全市范围内率先提高了特级教师的津贴，并为承担省级以上科研课题的特级教师提供学术假期和经费支持。

　　荔园小学的关校长是2002年通过全国招聘来到黄埔的。据她介绍，作为黄埔区为数不多的特级教师，她的年薪在5万元左右，是在辽宁时工资的3倍左右。“原来我特级教师的津贴是100元，后来国家提高到300元。而从今年开始，黄埔区又特意将特级教师津贴提高到800元。”

　　记者了解到，除此之外，黄埔区每年“四大节日”教师人均发放节日补贴共4500元。目前，该区教师的平均年总收入已达到87245元。此外，黄埔区还计划用一年的时间，分两次提高教师待遇。到2009年底，使老师待遇与公务员的水平大体相当。预计老师每月平均收入还将提高千元左右。

　　首个吃螃蟹者

　　李赤：提薪意味压力增大

　　昨日会议现场，86中校长李赤一如既往地坚持“低调”原则，不愿谈年薪话题。但他透露，提薪对于校长来讲更意味着压力的增大。据他介绍，黄埔区生源一般，老师们平时教育可谓是费尽心血，不放弃一个学生。“比如我们学校给单亲、贫困家庭、学习困难等学生每个人都配上“行为导师”。这些由学校老师、家长和社区人员、部队教官组成的“导师”，将给学生提供学习、心理、生活上的辅导和帮助。”

　　记者了解到，年薪制校长任期为三年一届，86中校长李赤已被两次续聘。