人民网11月18日电 金融海啸的巨大冲击和连带影响再次在金融行业显现，汇丰银行昨日宣布裁减亚太区500名员工，当中包括450名香港员工，相当于香港员工总数约2%，这是继今年9月全球裁员1,100人后，另一次大幅裁员，更是该行于香港历来最大一次裁员行动。
被裁减的本地员工分布于多个部门，亦涉及中、高层人员，包括月薪逾10万元的经理级别，他们已于昨日陆续收到主管通知；银行方面不排除未来再有裁员行动。
据香港文汇报报道，汇丰发言人表示，由于该行现正进行架构改善，加上料外围经济转差，以及对明年经营环境仍维持审慎态度，因此有此裁员计划，不排除未来会再有裁员行动，最终仍要视乎明年经济走向。发言人指出，今次受影响的450个香港职位，主要来自零售银行、投资银行、信息科技、市场部及保险部，涉及各阶层员工，该行会利用4至7个星期为员工作内部调迁，或于其他金融机构寻觅合适工作。
劳处设热线开特别柜位 财经事务及库务局发言人回应指，不会评论个别个案，但一般而言，市场上的商业运作，由个别商业机构自行决定，包括内部资源及人员的调配。劳工处发言人表示，该处会密切留意有关情况，劳工处已开放特别柜位，并设立两条热线向受影响员工提供协助，该处昨日未收到有关求助。
据消息指，被“开刀”的员工有涉及月薪逾10万元的经理级别，以及新入职见习经理。亦有消息指，员工分别来自柜台、科技、投资买卖以及业务转型等多个部门。
王冬胜声明“迫不得已” 据内部员工透露，汇丰银行执行董事王冬胜昨透过内部通讯发表声明指，是次裁员行动是“痛苦”及“迫不得已”，并指在当前的经济环境下，没有雇主可以向员工承诺不会有裁员行动，但该行不会对短期市场经济因素有过度反应。王冬胜又在声明中表示，未来数个星期内，将尽力协助受影响员工，在行内或行外寻找其他工作机会。
香港银行业雇员协会副主席余少华表示，有部分昨日收到解雇信的员工向工会求助，当中主要属信息科技及业务转型部员工。他表示，银行业的信息科技与其他行业的运作有很大分别，被裁的员工不易转行另觅新工。协会促请银行履行社会责任，在困难时期要与雇员同舟共济，银行方面亦要保持克制，在有盈利的情况下，不应大幅裁员。协会亦建议政府考虑推出纾解民困措施，如税务减免等，藉以与市民共渡严冬。
信息后勤合约工多被裁 汇丰银行曾于9月裁减1,100个职位，据悉当中500个为伦敦的部门，约300个为美国与欧洲员工，100个为香港职位，香港受影响人员主要是信息科技部及后勤部门的合约员工。另有报道指，在最近一个月内，汇丰每星期平均削减近30个职位，又改变花红机制，并可能轻微调整明年整体员工薪酬支出。 (来源：人民网-港澳频道)
(责任编辑：马涛)
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