销售经理告东家 完不成任务怪经济危机
该销售经理被调去守仓库,结果货物被盗,他被炒鱿鱼
本报讯 (记者 李澜)今年下半年以来,公司认为销售经理没有完成销售任务,安排他去守库房,并因为仓库被盗而解除了劳动合同。
没完成任务
经理被调去守仓库
“在公司工作两年,我每年都是销售第一。”昨日在法庭上,原告邓某说,他今年35岁,两年前他从电信局辞职后,加盟高新区某科技公司,出任销售经理。他说,公司主要业务是代理销售移动硬盘、数码相机等产品,他的任务是每月销售三万元。
“我最多一月完成了8万元。”邓某称,但是今年下半年以来,受经济危机的影响,包括自己在内的4名销售经理连续三个月都没有完成销售任务。“这不是我不努力,形势如此。”他无奈地双手一摊。
今年9月初,邓某被公司调去“守库房”。半个月后,库房被盗,损失了打印机、移动硬盘等设备共计6000多元。邓某因此被炒了鱿鱼。
经理被解聘
状告公司行为无效
“公司认为我不尽职。”邓某称,民警勘查现场,发现小偷是从后窗翻进来的,后窗玻璃早已破了,公司一直未修复,责任在公司。
“他当时在值班室内睡觉,应该负全责。”公司的代理人认为,邓某被公司安排守库房后,一直心怀不满,消极怠工现象屡有发生。
“我按时上下班了,库房被盗时,还有另一名工人值班。”邓某认为,公司只与自己解除劳动合同的作法实在不妥。
邓某称,因为被公司认定自己失职,解除劳动合同,年终奖以及经济补偿金已“洗白了”。
邓某认为自己并无过错,要求法院确认公司解除劳动合同无效。
公司辩护
经理工作不在状态
公司的代理律师认为,根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任的,经过培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。“虽然邓某在销售经理期间,能超额完成任务,但今年下半年以来,他工作完全不在状态,销售成绩直线下滑,给他调整岗位后,作为一名老员工,仍不思进取,导致库房被盗,公司领导要求其道歉,他也拒绝道歉,不得已才与他解除合同。”
经过审理后,法庭收集了双方提供的证据,宣布将择日宣判。
|