新华网沈阳12月4日电(记者陈梦阳)辽宁省辽阳市日前以政府令的形式正式出台了企业集体工资协商规定,以保证职工的话语权。
辽阳市总工会副主席宋林说,以前推进工资集体协商工作时都是以市委、市政府文件的形式开展,此次由政府规章的形式进行规定,标志着工资集体协商工作的制度化。
2006年开始,辽阳市以政府为主导推进企业工资集体协商,并提出用三年的时间,使股份制企业和民营企业的工资集体协商率达到80%。据介绍,如今这一目标已经实现,实行工资集体协商的企业已达2200多家。企业多年不给职工涨工资、或增长幅度过低、或长期拖欠职工工资现象眼下在辽阳市基本绝迹。
据了解,辽阳市将在25人以下小企业里推行工资集体协商。由于25人以下小企业基本上都没有设立工会,辽阳市将通过设立区域性、行业性工会的办法组织开展工资集体协商。目前,该市下属的县级市已经成立了服装工会、冶金工会等区域性行业工会。
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