贵阳规定企业裁员超20人或职工总数10%要上报

　　贵阳要求进一步规范用工管理

　　企业裁员超20人要上报

　　贵阳市劳动和社会保障局昨日发出通知要求，各地要严格执行企业裁员规定，凡裁员20人以上(含20人)或裁员不足20人但占职工总数10%以上的，需立即向当地劳动保障部门报告。

　　近来，受金融危机冲击的影响，贵阳市部分企业生产经营和劳动用工出现波动。为保护劳动者合法权益，贵阳市劳动和社会保障局进一步加强和规范该市市、区属企业、民办非企业单位等组织的用工管理和裁员行为。

　　通知要求，各用人单位要积极应对当前国际金融危机带来的不利情况，为确保劳动者的合法权益不受损害，凡裁员20人以上(含20人)或裁员不足20人但占职工总数10%以上的，企业需提出裁员方案，包括裁员名单、时间、实施步骤及经济补偿办法等；并提前30天向工会或全体职工说明情况听取意见；裁员方案应及时向当地劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案后，应及时与被裁减人员办理解除劳动合同手续，依法向劳动者支付经济补偿。

　　同时，该市劳动保障部门将对符合裁员条件的用人单位启动预警机制，实施有效监控，加大对用人单位的监督检查力度，对按《劳动合同法》规定裁员的用人单位，督促其依法支付经济补偿、清偿拖欠职工工资等劳动债权；对假借金融危机影响违法与职工解除劳动关系、存在违法行为且拒不整改的用人单位，将从严查处并予以曝光。