本市探索高技能人才就业新模式

　　本报讯(记者张鸣岐)昨天，从本市召开的校企合作理事会上获悉，本市劳动保障部门将校企合作培养高技能人才方法运用所属的天津铁道职业技术学院，探索出一套培养高技能人才培养新模式，通过一年多的校企合作实践，毕业生的就业率达到了90%以上，在目前就业形势严峻的情况下十分喜人。

　　天津铁道职业技术学院目前已经和110多家企业建立了稳定的合作关系。该学院的毕业生服务于交通行业以及区域的交通领域。依托校企合作平台，天津铁道职业技术学院成立了由行业企业专业技术人员、学院专业骨干教师组成的13个专业指导委员会，共聘请了54位企业专家和高校教授担任委员。此外，天津铁道职业技术学院与北京铁路局等30余家企业共建了36个校外实训基地，学生可以到这些基地顶岗实习，积累了实践经验，获得了真实的工作体验。在校企合作推动下，学院坚持“走出去”和“引进来”道路，派出专职教师到企业进行锻炼，了解生产第一线的实际情况，同时聘请生产第一线的技术人员为兼职教师，使高技能人才培养有了明确的订单培养方向。