新选取士官演兵场上“挑大梁”

　　报道：12月19日，东北边陲某地，寒风凛冽。一场严寒条件下雷达机动演练拉开帷幕。与以往不同的是，参加这次演练的骨干全部是今年新选取的士官。在演练现场，指挥所司令员高润清告诉笔者：“在重大演练实践中锤炼士官能力素质，是所党委着力缩短战斗力生成周期采取的又一项举措。”

　　这个指挥所在今年老兵退伍，新选取士官人员确定后，就开展了冬季大练兵活动。他们按照“早计划、早动手、早生成”原则，以执行急难险重任务为牵引，不断提升新选取士官能力素质。演练中，他们打破专业之间的界限，实施岗位交叉轮换，让新选取士官在演兵场上“挑大梁”。

　　笔者在演练现场看到，针对个别新选取士官心理压力大、战术动作不够规范的实际，他们在进行心理疏导的基础上，加大演练课目难度，让新选取士官在危局、险局中接受考验和锻炼。针对演习中暴露出的发现目标晚、异情处理能力弱等7个方面问题，他们制定了详细的补训、复训计划。