百余项制度规范311个环节 贵州省女子劳教所连续10年“四无”

　　本报贵阳1月1日零时电记者阎志江当时钟划过2008年的最后一秒时，贵州省女子劳教所创造了贵州省第一家，也是惟一一家实现连续10年“四无”(无逃跑、无非正常死亡、无重大生产安全事故、无所内发案)目标的劳教场所。

　　贵州省女子劳动教养管理所成立于1997年，10年来，他们建立了一整套有百余项的严谨、规范、健全的执法和管理规章制度，对涉及场所安全稳定、直接管理、执法审批、奖惩公示听证等管理和执法工作的311个环节进行了规范。劳教人员“生活、学习、习艺”的三大现场是女子劳教所管理民警时刻不离的地方，她们在这里要做到直接管理到位、安全检查到位、督促落实到位、交接登记到位、包夹监控到位、控制重点到位、帮教转化到位、处突快速到位。

　　据了解，贵州省女子劳教所先后荣获“全国刑释安置帮教工作先进集体”、“全国司法行政系统管教工作先进集体”、“全国司法行政系统先进集体”等荣誉称号，并荣立全国司法行政系统集体一等功。