甘肃铁通召开人才和先进代表、管理人员座谈会

　　1月10日，甘肃铁通分别召开人才和先进代表、管理人员座谈会。来自营销一线、运维安全、技术支撑、车间班组管理岗位的30多名先进代表和管理、技术岗位人才参加座谈。甘肃铁通总经理、党委书记肖玉火，兰州铁道事业部总经理、省分公司党委副书记孙国祥以及省分班子其他成员分别参加了两个座谈会。

　　在座谈会上，大家畅所欲言，各抒已见，相互交流08年工作经验、做法、体会，共商09年甘肃铁通发展大计，并结合岗位实际和新形势、新目标、新任务，为省分公司加强管理、强化营销、技术创新、提升服务、选用人才、加强培训、确保铁路通信安全、提高设备质量、提高互联网质量等提出了很好的意见和建议。

　　在先进代表、管理人员座谈会上，总经理、党委书记肖玉火对大家一年来为甘肃铁通和谐发展做出的贡献给予了充分肯定，对全体干部员工始终保持迎难而上、永不放弃的自信精神，敬业精业、追求卓越的实干精神，上下一心、协调配合的团队精神给予了高度评价和肯定。面对09年的机遇和挑战，肖总要求进一步打好六个攻坚战。一是要打好网络质量攻坚战；二是要打好规范管理攻坚战；三是要打好员工提素攻坚战；四是要打好营销发展攻坚战；五是要打好安全稳定攻坚战；六是要打好改革创新攻坚战。

　　在人才座谈会上，兰州铁道事业部总经理、省分党委副书记孙国祥就人才成长提出了三点希望。一是人才的成长，都需要在一定事业发展基础上成长，将个人的价值实现融入到一个宏伟的事业之中。二是铁通公司今后的发展，也为各类人才施展才华提供了更大的空间。三是希望我们每一个有志于铁通事业的员工、尤其是广大知识分子努力学习，不断提高自身素质，这是我们立于不败之地的根本。（吴昌军）