福建铁通将“人才强企”战略落到实处

　　人民网福建10月31日电　今年10月24日至10月27日福建铁通从“大学毕业生奖励基金”拨款，专门组织了一批来自营销、技术维护、一线管理岗位的15名大学生员工到三清山婺源休养。

　　福建铁通坚决贯彻实施集团公司“人才强企”战略，省分公司总经理兼党委书记赵惠德同志十分重视知识分子的培养，同时关心知识分子的思想动态及生活状况。为更好地发挥知识分子、技术骨干在公司经营管理中的积极作用，做好大学生队伍的管理和稳定工作。从07年开始，福建铁通专门从总经理奖励基金中列出20万元资金，并不断注资，建立了“大学毕业生奖励基金”，主要用于对大学毕业生员工的培训、深造；组织大学生休养；对有生活困难的大学生进行专项补助；对在工作中做出突出贡献、表现优秀的大学生进行一次性奖励。

　　本次休养活动体现了福建铁通关注大学生、注重知识分子培养，参加休养人员注重团队合作，放松心情，彻底融入在大自然的怀抱，愉快地渡过了休养生活。目前，第二批先进大学生员工休养正在组织筹备中。通过休养活动，调动了广大知识分子员工的经营积极性，对稳定队伍，凝聚合力起到强有力的促进作用。（王文珊黄文征）