北京市劳动保障局：企业不裁员补贴上半年出台

　　市人大分组审议政府工作报告 代表建议鼓励企业少裁员 市劳动保障局回应——

　　企业不裁员补贴上半年出台

　　具体包括社保补贴、岗位培训补贴等　一次性裁员20人以上须向劳动部门备案

　　本报讯（记者陶颖）市人大分组审议政府工作报告时，代表建议应鼓励企业少裁员。

　　根据2009年政府工作报告显示，本市失业率将控制在2.5%以内。这比2008年实际的1.82%明显偏高，2009年劳动力市场和就业形势不乐观。

　　昨天下午，市人大代表分组审议政府工作报告时，不少代表纷纷建议政府应当鼓励企业减少裁员。其中，海淀代表团的王文京代表认为，在国际金融危机影响日益显现的情况下，政府应当对保持就业规模的企业给予一定鼓励，从而促使企业尽量不裁员。

　　对此，市劳动保障局迅速作出回应：2009年，对于暂时困难并且有望恢复的企业，不裁员或者少裁员的，将发放政府补贴。

　　市劳动保障局表示，目前补贴办法的细则还在制定当中，并将对“不裁员或少裁员”的界定标准、各类补贴比例和额度等进行规定。有望在2009年上半年内正式出台实施。

　　此外，对于进行裁员的企业，要求实施报告制度。一次性裁员20人以上，或者裁员占职工总数的10%以上，企业都必须到所在地区的劳动部门进行备案。

　　补贴方式主要包括三类

　　一是社会保险补贴。企业为职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的，以北京市上年度社会平均工资为基数，分别享受各类保险费一定比例的补贴。

　　二是岗位补贴。拟按照企业职工的人头，发放一定金额的补贴。三是岗位培训补贴。对于部分职工，企业没有将其裁员，而是组织他们进行在岗职业技能培训，将按人均给予补贴。

　　（注：社会保险和岗位补贴，企业必须二选一，然后与岗位培训补贴同时享受。）