“荣誉激励法”营造良好教育氛围

　　本报南京1月18日电臧晨、特约通讯员段耀辉报道：这两天，南京军区某部二级士官任虎干起工作格外有劲。上周，他因工作成绩突出，被评为单位的“每周一星”。他披红戴花的大幅彩照，被放到单位局域网的光荣榜里和每台计算机的桌面上。这使他的知名度明显提升，走在营区路上，连陌生官兵都常常向他投来羡慕的目光。

　　运用网络宣扬工作成绩突出的官兵，是这个部队党委用“荣誉激励法”引导官兵大力培育当代革命军人核心价值观的一个新举措。部队党委通过调查发现，青年官兵普遍具有争强好胜、渴望得到认可等特点。积极、鲜明地因势利导，营造崇尚荣誉的良好氛围，可以激发官兵践行当代革命军人核心价值观的热情。党委“一班人”讨论后形成共识，并据此推出一系列新举措。

　　部队广泛开展网络执勤能手、技术保障能手、安全管理标兵、软件编程能手、红旗车驾驶员等评比活动。通过军营广播、部队局域网、黑板报、橱窗等，广泛宣传获奖官兵的事迹。为激发官兵的荣誉感，他们还特意制作了一批印有先进官兵形象和事迹的荣誉贺卡、荣誉挂历，作为“特殊年礼”寄往官兵家中。

　　“荣誉激励法”的实施，使官兵掀起了培育、践行当代革命军人核心价值观的热潮。来自江苏的战士汤井泉家庭条件较好,过去只想平平安安地在部队干两年就退伍回家。在主题教育活动中，小汤像变了一个人，训练冲在前面，各项工作抢着干。他说：“好好干工作,争取当标兵、做"明星"。”