全总重点学习宣传劳动合同法 依法维护职工权益

　　编者按：为了全面总结交流中央直属机关各单位开展“五五”普法工作的经验，推动今后一个时期“五五”普法工作的全面贯彻落实，近日，全国普法办、中央直属机关工委宣传部共同召开了中央直属机关“五五”普法中期经验交流会。会上，中央宣传部、中央对外联络部、全国总工会、新华社、中央编译局、中国法学会等6个单位分别介绍了各自单位开展“五五”法制宣传教育工作的经验和做法。本版今天对这些经验和做法进行了报道，其丰富的内容、多样的形式、明显的效果，相信一定会对中央直属机关今后的“五五”普法工作起到重要的推动作用。

　　全总重点学习宣传劳动合同法

　　依法维护职工权益

　　本报记者 杨傲多

　　近年来，全国总工会高度重视劳动合同法学习宣传贯彻工作，把劳动合同法的列于全国职工“五五”普法的重要内容。通过深入开展劳动法宣传教育活动，不断强化了干部职工的法制观念，增强依法科学维护职工权益的能力，为推进工会工作和机关各项建设提供了有力保障。

　　在参与劳动合同法的制定中加强法律宣传

　　自2005年劳动合同法立法工作重新启动以来，全总即成立了由各相关部门负责同志参加的“参与劳动合同法协调领导小组”，并责成全总法律工作部具体承担参与劳动合同法的立法任务。全总有关部门与全国人大法工委行政法室等就劳动合同法(草案)召开多次论证会，针对草案中的经济性裁员、劳务派遣适用范围、集体合同与劳动合同效力关系以及草案的文字表述、章节设置等问题，提出了意见和建议。同时，还广泛征求职工意见，及时向全国人大反映。

　　举办干部培训班系统学习

　　2007年9月下旬，全总组织部、机关党委联合举办了由100余名机关处科级干部参加的学习劳动合同法培训班，为期5天。全总分管法律工作的领导张鸣起同志在培训班上就劳动合同法有关问题作了辅导讲话。中国劳动关系学院副院长、教授杨汉平同志作了题为《中国的劳动法律制度建设》的专题讲座，组织收听了录音辅导报告，学习了劳动合同法、工会法、劳动法、企业工会工作条例等法规材料，并进行了分组讨论和学习交流。通过学习培训，进一步提高了机关干部的法律素养和依法维护职工合法权益的能力。

　　组织知识竞赛活动广泛学习

　　“五五”普法期间，全总普法办开展了以宣传贯彻安全生产法、劳动法为主题的全国“安康杯”竞赛，与工人日报和人民网共同举办了面向全国职工和工会工作者的劳动合同法知识竞赛活动。2007年9至10月，全总机关党委组织机关干部职工参加了这次知识竞赛。机关各单位对竞赛活动非常重视，广泛组织干部职工参与，大家在认真学习法规条例的基础上，认真完成竞赛答题，成绩均达到优良。通过知识竞赛活动，在全总机关营造了学习贯彻劳动合同法的良好氛围，收到了很好的学习宣传效果。

　　结合工作实际深入学习

　　2007年，以全总法律部为主，举办了劳动争议司法解释师资培训班，培训80多人；举办了6期劳动合同法师资培训班，培训900多人。2008年又举办了全国工会系统劳动争议调解仲裁法师资培训班，培训了近200名普法骨干。全总集体合同部组织了全国地方工会劳动合同法宣传师资培训班，来自各省区市总工会和部分地市总工会分管劳动合同工作的负责人及部分中央企业工会负责同志150余人参加了培训。通过劳动法的宣传教育，进一步强化了机关干部职工依法科学维权的观念，增强了履行工会维权职责、提高工作质量水平、发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的责任感和使命感。