山西各地加强劳动力技能培训

　　人民网太原2月2日电　（记者伍彧彧）2月2日，记者从山西省劳动和社会保障厅获悉，今年春节期间，山西各地劳动保障部门利用农民工返乡的时机，积极组织劳动技能培训，实施“政府引导、市场调节、自主择业”帮助返乡农民工转移就业。

　　过去几年，山西省各地对农村劳动资源进行了科学规划，针对农村富余劳动力数量多，转移就业压力大，需要转移就业的劳动力普遍素质较低，劳动力文化层次不高，缺乏专业技能，不能满足劳务输出市场的需求，也不适应岗位技能的要求等实际，没有形成专业特色的劳务品牌，大多数是自发性和劳务能人带领输出，组织化程度较低。

　　为进一步做好就业培训工作，促进城乡统筹就业，山西省坚持“劳动力市场主导培训就业、政府引导培训就业、培训促进就业、服务保障就业”的原则，继续加大职业教育和技能培训力度，着力提升劳动力的综合素质，提高转移就业能力；以制度创新为突破口，着力完善管理体制，逐步建立健全城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度；进一步完善保障农民工合法权益的政策体系、公平合理的城乡公共服务体系和执法监督机制，创造劳动力转移就业的良好环境，促进城乡经济繁荣和社会全面进步。

　　按照“整合资源、转变职能、上下联动、分层培训”的思路，积极整合城乡培训资源，优化城乡培训布局。继续坚持就业培训工作“六统一”，即统一组织协调；统一培训计划；统一下达农村劳动力转移培训、移民培训、扶贫培训任务，分四条线实施培训，经费分块承担；统一劳务信息，建立劳动力资源信息系统互通平台，实现劳动力资源和劳务信息资源共享；统一协调输出，由劳动力市场、培训基地以及劳务输出地进行统筹协调，组织劳务输出，做好跟踪管理和服务工作；统一资金管理，对培训资金实行统筹管理；统一考核评比，将农村劳动力培训转移纳入年终考核的重要内容，加大考核力度，严格奖惩兑现，充分调动各级培训机构的积极性和主动性。

　　山西各地劳动和社会保障部门还针对城乡劳动力的特点和劳动力市场供求变化，及时调整、合理设置培训专业，更新培训课程，提供特色的培训服务。重点开展机械制造、电气电焊、建筑安装、化工操作、化工分析、市场营销等市场急需工种的培训。对初、高中毕业后未继续升学的城乡青年，培训内容以精密机床、电脑操作、电气电焊、化工操作等国家职业资格鉴定工种和就业准入工种为主，帮助他们在技术要求高、经济收入高的行业实现就业；对年龄较大、文化较低、有家庭负担的中年劳动力，组织开展建筑安装、纺织缝纫、家庭手工业等相应工种的培训，力促他们实现就地就近转移就业；对返乡农民工开展创业培训，培训内容以介绍经营管理知识和国家优惠扶持政策为主，强化他们的创业意识和创业热情，促其尽可能多地实现成功创业；对已经在城镇就业的农民工，开展岗位技能提升培训，引导他们自主参加职业技能鉴定，取得职业资格证书，增强其向高技能、高收入行业和岗位转移的能力。通过不同层次、不同内容、不同形式的个性化培训，努力实现充分培训和充分转移的双重目标。

　　今年春节期间，忻州市劳动就业部门专门建立了就业培训台账，开展分类培训，并与全国一些大中型企业和用人单位建立了合作关系，促进农民工就业，对于不准备外出打工的农民工政府积极扶持他们回乡创业，投身新农村建设。临汾市抓住用人单位开始大量招聘务工人员这一时机，积极组织农村劳务输出。由临汾市农广校、市妇联组织实施的农村劳动力转移培训“阳光工程”给许多想外出务工的人员提供了机会。目前，临汾市已有3000多名农民报名参加“阳光工程”职业技能培训。

　　晋城市农业部门利用春节假期组织返乡农民工开展劳动技能培训，帮助他们解决再就业问题。在陵川县“阳光工程”培训班，老师认真为农民工讲解传授手工编织技艺，学生们听得仔细、学得认真，几天下来就基本掌握了编织手工艺品的技术，这些串串珠、绣花等工艺品都是出自学员们之手。由于多数返乡农民工在外从事餐饮、销售、家政服务等工作，缺乏一技之长、就业困难，晋城市农业部门委托具有专业资质的培训机构为农民工进行免费培训，同时主动对接市场，为返乡农民工再就业牵线搭桥。　春节期间，朔州、吕梁通过实施免费职业技能培训、举办专场招聘会等措施，积极为农民工构建再就业保障网。同时，他们还落实创业用地、实行税收优惠、支持从事个体经营，引导农民工自主创业，创业农民工可享受招商引资和产业发展的优惠政策。