中新社东莞二月二日电(邱吉灵李兴)留学澳大利亚获得双硕士学位的张干元总经理,依托企业创建广东全省第一个家庭发展研究会,探索中西文化碰撞下企业文化建设中家庭发展的新问题,促进企业与家庭双向和谐发展。
此举得到国家相关部门充分肯定,并被邀请参加全国和谐家庭高层论坛及全国家庭问题学术研讨会。
中科院陈一筠教授对该研究会探究和谐家庭发展的经验予以赏识,称赞“研究家庭发展是企业文化建设一种独创,代表未来的发展方向。”
创建人张干元、张韶元,在几年前投资东莞松山湖留学人员创业园合伙创办了东莞劲芳生物医药孵化器有限公司。今天在接受采访时称,中国是一个幅员辽阔的大社会,承载着亿万家庭,企业关注家庭发展也有一份社会责任。他们认知到只有企业员工和管理层各自家庭的和谐,才能实现企业这个大家庭的真正和谐。鉴于此,该研究会决定从今年起,将家庭发展的理论层面研究范畴,扩大到哲学、医药保健和理财等领域,汲取相关家庭知识营养,计划在实践层面具备条件下从心开始“干预”家庭的探索。
该研究会组织形式有两个显著特点:一是多元素混合体。会员不分上下层次、厂内厂外,本着自愿原则加入;座谈会少则几人,多则十几人坐而论道。每次学习研究成果,年底汇印成册供大家分享。二是民主平等。告别过去单纯教育者,改革为共同学习者,八音齐奏,不追求执一见而概括一切,只求和而不同;告别传统单向灌输教育,改革为双向互动,集思广益,寻找解决问题的办法,沿着这种创新思路进行一次次尝试。
历时一年多,该研究会主办的《家庭·哲学》杂志,于今年春节诞生了;当初以“轻名利家家和谐,重勤奋代代强盛”为创会宗旨警言,图和谐发展事实证明:该研究会推进了企业焕发出前所未有的团结,在厂互容相让,回到家里减少家庭情感纠葛,有的还主动帮助公司外的会员修复受到伤害的家庭。大家感到家庭发展研究会是心情减压舱,既提供心理援助,又增长知识,视为心灵世界的“精神家园”。
(责任编辑:杨建)