人民网讯 近日，东北电网公司按照国网公司有关2009年度企业负责人业绩考核指标，组织有关部门完成了2009年度东北电网公司对直属单位企业负责人年度业绩考核指标的制订工作，并在刚刚闭幕的东北电网公司三届三次职代会暨2009年工作会议上与基层单位党政负责人签订了《公司2009年度企业负责人业绩考核责任书》。
年度业绩考核是一种无形的监督与约束，更是一种激励和促进，通过考核以及对考核结果的正确应用能够真正地促使干部在考核中成长，在考核中进步，在考核中完成自我的不断超越，进而带动企业走可持续发展道路，推动公司全面发展。（张砚耕高笑非）
(责任编辑：杨笑)
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