全市将建分级失业预警机制
有望年内实施 计划分三种信号颜色 朝阳区已率先建立 并储备了1亿元促进就业资金
本报讯(记者白冰)根据劳动力市场、失业人数等变化,本市年内有望建立分级失业预警机制。
昨天,朝阳区劳动保障部门表示,朝阳已率先建立起梯次失业预警机制,而且该机制也将在全市推广。
据了解,朝阳区梯次预警机制预案包括稳定企业工作岗位、提供在岗人员培训、援助困难群体、实施公共工程、采取紧急政策等。
朝阳区储备了1亿元促进就业资金,多渠道拓宽就业渠道、提高就业组织化程度。加强共性岗位和过渡性岗位开发,扩大社会保险补贴人员范围,鼓励用人单位吸纳失业人员。
据朝阳区劳动部门预计,今年该区城镇登记失业人员总量为5.9万人,比2008年增长15%左右,其中预计新增就业困难人员1.8万人。
为此,朝阳区劳动部门建立了失业预警机制,分为黄色警戒区、红色警戒区,当城镇登记失业率进入警戒区后,就根据级别启动相应应急响应机制。
为稳定就业局面,朝阳区还将投入资金,通过帮助困难企业稳定就业岗位、做好高校毕业生的就业工作、提高劳动者就业竞争力来实现就业目标。
继朝阳区之后,年内全市也有望推广梯次失业预警机制。针对今年的就业形势,劳动部门正在制定加强失业和劳动关系动态监控的措施,出台失业预警方案。
目前,失业预警信号具体细则还在研究制定当中,年内上报审批通过后适时实施。
本市失业预警方案内容
首先,通过选择一系列与失业相关的经济运行指标和就业状况指标,构成失业信息指标体系。例如将失业人数、比例、从业类别、劳动力市场趋势等,输入计算公式或模型,从而制定出相应的失业预警线。
然后,将当前失业情况参照失业预警线,将其纳入相关警戒区域,表明目前或将来的失业状况的严重程度。计划分三种预警信号颜色发布:绿色区域,代表劳动力市场正常状态;黄色区域,代表失业人数和比例接近或超过预警线,开始告急;红色区域,代表超过预警线一定程度,进入紧急状态。
根据不同的预警信号,本市将启动逐一对应的应急预案响应,分析出失业原因,然后发布包括宏观调控的措施、临时就业帮扶等措施,以稳定就业形势。
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