发挥机关表率作用带头搞好学习动员

　　局直属机关党委下设4个党总支、26个直属党支部，共有党员726人，其中在岗党员664人，占职工总数的67.8%。局机关作为管理局的总部机关，党员干部的思想、作风建设和工作水平的高低，直接影响着全局各项工作目标能否顺利推进。在全局开展保持共产党员先进性教育活动中，局机关党委着力发挥各级党组织和党员领导干部的表率作用，积极动员，明确目标，强化措施，确保实效，较好地促进了学习动员阶段各项工作的顺利进行。

　　一、带头全员发动，做到思想认识到位

　　在党员队伍基本状况调查摸底中发现，少数党员、干部对开展先进性教育活动程度不同地存在着厌倦情绪、畏难思想和应付心理。针对这些不同的思想反映，机关党委坚持把提高党员思想认识，打牢思想基础，作为保证先进性教育活动顺利开展的前提和基础工作来抓，采取多种形式，不断深化广大党员对开展先进性教育活动的认识。

　　大力营造舆论氛围。在活动正式启动前，机关党委通过报纸、有线电视等新闻媒体对开展先进性教育活动大造舆论声势；采取板报、条幅等形式在办公楼、会议室等场所广泛宣传先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤等。共出宣传板报50余块，印制了局直属机关先进性教育活动简报，在局域网主页上开辟专栏，为机关先进性教育活动的开展创造了良好舆论环境。

　　深入发动，层层进行思想动员。按照局党委的要求，经过充分准备，机关党委在局动员大会后首先召开了有500多名党员参加的局机关保持共产党员先进性教育活动动员大会。局党委领导亲自动员。机关各党总支（支部）立即行动起来，纷纷召开支部和党员会议，认真组织学习讨论，深入搞好思想发动，做到了“四个讲清”，即讲清开展先进性教育活动的重大意义，讲清局党委和机关党委的部署，讲清本部门、本单位的具体安排，讲清对党员和党组织的具体要求。机关各级领导干部认真履行职责，亲自主持会议，广泛动员，最大限度地把广大党员组织和引导到了活动中来。对62名非在岗党员采取电话通知、走访谈心、邮送结合等方式传达学习教育活动的主要内容和要求，使思想发动覆盖到了每一名党员。

　　通过深入发动和广泛动员，机关广大党员普遍认识到，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。认真搞好先进性教育活动，对于忠实实践“三个代表”重要思想，全面落实“三转一调整”中期战略部署，切实加强机关自身建设，推动企业持续有效较快协调发展，具有十分重要的意义，从而进一步增强了投身先进性教育活动的自觉性和主动性。

　　二、带头抓好学习，做到目标措施到位

　　学习动员阶段一开始，局机关党委就明确了“通读一本书（即《保持共产党员先进性教育读本》），突出两个重点（即对《党章》和《二次创业指导纲要》的学习），撰写三篇体会（即对先进性教育活动的认识、学习《党章》的体会、对机关党员先进性具体要求的认识），开展四个专题讨论”的学习任务，并提出了保证学时一点不少，参学党员一个不少，该学的内容一项不少的具体学习要求，严格按学习计划运行。为了促进目标任务的落实，机关党委和各党总支（支部）先后成立了先进性教育活动组织领导机构，设立了31名信息联络员，建立了领导责任制、非在岗党员专人联系制度、信息报送制度和请销假制度等7项工作制度，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

　　一是精心指导，提高学习的针对性。为了保证局机关学习教育活动健康有序地进行，机关党委不断加大对各部室的检查和指导力度，从活动方案的制订到各阶段的每个环节，从学习内容到学习方法，从典型的培养到先进经验的推广，都进行精心指导。各党总支（支部）根据局机关总体实施方案和学习动员阶段的安排意见，详细制定了本部门、本单位的学习教育安排和分步推进运行表，普遍做到了支部和党员的学习时间、内容、目标、方法和制度“五落实”，并坚持集中学习与分散自学相结合，学习原文与专题辅导相结合，深入思考与集体研讨相结合，有组织、按计划深入扎实地抓好学习。规划计划与投资管理部结合自身实际，提出了夯实“一个基础”，做到“四个结合”，实现“三个目标”的具体要求，把学习作为提高党员素质，加强队伍建设，提升工作水平的重要途径，贯穿到了整个教育活动的始终。局纪委、经营管理与法律事务部、汽车服务公司针对非在岗党员居住分散、难于集中的实际，建立联系卡，指定专人结成对子，帮助和促进非在岗党员加强自我学习，提高党性修养。

　　二是领导带头学习，充分发挥表率作用。在先进性教育活动之初，机关党委为每名局领导确定了联系党支部，并对他们过好双重组织生活作出了具体安排。局副总师以上领导干部根据学习动员阶段的各项要求，对每个时段的学习进行周密安排，在认真参加党委中心组集体学习的同时，自觉以普通党员的身份积极参加所在支部和联系点的学习，带头制定学习计划，带头发言和交流学习体会，带头解答党员学习中提出的问题，并对所在支部开展先进性教育活动情况及时予以指导。机关各部室的主要领导对本部门的先进性教育活动亲自抓、亲自管，带头辅导、带头讲党课、带头作笔记、带头写学习心得。领导干部的实际行动为党员树立了榜样，有效地激发了机关党员的学习热情。广大党员正确处理工学矛盾，主动克服困难，坚持学习时间可串不可占，白天学不了晚上学，晚上学不了双休日学。通过学习，使广大党员进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了创建百年油田、搞好二次创业的责任感和使命感。

　　三是创新学习方式，增强学习效果。各党总支（支部）在组织集中学习、专题讨论的基础上，从实际出发，积极探索开展先进性教育活动的新形式、新做法，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。人力资源部在组织指导全局先进性教育活动的同时，带头抓好自身的先进性教育活动，开展了上一次党课、举办一次专题讨论、组织一次参观、交流一次心得体会，进行一次学习测试的“五个一”活动。财务资产部为调动党员参与学习的积极性，在本系统网页上开设了“党员专线”；以党小组为单位举办了《党章》知识竞赛。局工会结合自身工作特点，召开了党员与省部级劳模座谈会，用劳模精神教育党员。综合协调部创办了《学习园地》，专门反映党员的学习情况，登载体会文章。企业文化部组织了在铁人塑像前重温入党誓词活动，进行大庆精神、铁人精神再教育。局团委采取领导领学、集中共学、辅导带学、交流互学、参观促学、结对帮学、考评督学、网络助学、全团跟学等“九学”方式，加强党员的学习。生动活泼的学习形式，增强了先进性教育活动的感染力和吸引力，受到了广大党员的普遍欢迎。

　　三、带头深入实践，做到促进工作到位

　　目前正是全局生产经营的繁忙季节。如何做到学习工作“两不误、两促进”，是搞好先进性教育活动的关键所在。局党政领导经常深入基层、深入联系点参加先进性教育活动，为机关干部带了个好头。机关各部门和直属单位克服困难，统筹兼顾，合理安排，坚持一手抓先进性教育，一手抓业务工作，把开展教育活动与促进当前工作有机结合起来。基建管理中心党支部针对雨季施工紧张的实际，要求广大党员在抓好学习的同时，坚持盯在现场抓进度，严把工程质量关，全力做好局属重点工程的推进工作。稳定中心、综治办党支部面对当前的集体上访，一方面采取措施保稳定，全力维护机关的正常工作秩序，另一方面充分利用周末和业余时间抓好学习。局审计部正在开展计算机审计知识岗位培训，党支部为了保证先进性教育活动按计划运行，把有关学习资料通过课堂教学网络拷贝到每个党员的计算机上，挤出时间组织集体学习和讨论，将先进性教育活动开展在培训现场，实现了教育活动与审计培训同步进行，广大党员取得了业务知识和学习教育双丰收。

　　党员是党的肌体细胞和党的活动的主体，党的先进性正是通过每名党员的先进性体现出来的。在教育活动中，局机关党委组织开展了以“转变职能做表率，再造流程促发展”为内容的主题实践活动，充分发挥基层党支部和广大党员在实施集团化、专业化运作，推进“三转一调整”中期战略部署，全面打造企业竞争优势中的作用。各党总支（支部）结合本单位实际，认真研究调整职能，再塑管理流程方案，精心设计符合自身特点的主题实践活动内容，把党员的先进性落实到岗位和具体行动中。发展研究中心提出了“创一流团队，做优秀参谋，为打造优势提供最优决策支持”的工作目标要求。土地资源管理部围绕全局土地经营管理重点工作，开展了“争权属，保权益，打造土地资源优势”主题实践活动，在局属几个重点建设工程用地所属权的纷争中，全力维护基层建设单位利益，把党员的先进性体现到了保护局属土地，为基层单位提供优质服务中来。在地震发生后，机关各级领导干部和职能部门率先垂范，深入基层、深入现场了解灾情，切实帮助解决实际问题，在职工群众中树立了党员干部的良好形象。

　　以上是我们在先进性教育活动学习动员阶段的一些基本情况，对照局属一些单位的经验，我们的认识和做法还有待继续深化。在下一阶段的活动中，我们将努力学习，不断创新，以先进性教育活动为动力，进一步发挥机关职能，提高工作水平，为促进企业持续有效较快协调发展不断做出新贡献。