武汉打造人才特区 一流创新团队可获亿元资助

　　一流创新团队最高可获1亿元资助

　　本报讯 （记者 秦杰） 世界一流创新团队，进入东湖高新“人才特区”，最高将获得1亿元经费资助。昨日，我市“人才特区”建设新闻发布会透露，此举瞄准的是世界一流高端人才及团队。

　　据规划，东湖高新“人才特区”人实施“3551人才计划”，即力争3年内，在光电子信息产业、生物产业、清洁技术产业、现代装备制造业、研发及信息服务业5大产业，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化的高层次人才。

　　“人才特区”建设专项资金，省市每年投入不少于1.5亿元，三年内总投入达到4.5亿元的专项资金。据介绍，具有世界一流水平、引领东湖高新区产业发展、能带来重大经济和社会效益的世界一流创新团队，在东湖高新区从事创新创业活动的，最高可给予1亿元的资金支持。

　　同时，对引进的海内外领军人才，只要项目技术先进、产业前景看好，可给予“三个五”的资金支持，即最高给予500万元的扶持资金；创办高新技术企业、转化科技成果的，论证评估后，最高给予500元的风险投资资金；创办企业获得银行贷款的，给予年利息额50%的贷款贴息。

　　东湖高新“人才特区”推出“保姆式”服务

　　高端人才最高可获百万购房补贴

　　本报讯 （记者 秦杰） 进入东湖高新“人才特区”创业的高层次人才，将最高可获得政府给予的100万元购房安家补贴。昨日，为使引进的高端人才能够“留得住”、“用得上”，东湖高新“人才特区”推出“保姆式”服务。

　　■每人每月可领生活津贴

　　“人才特区”将为与企业签订3年以上工作合同、在汉自购住房的高层次人才，提供购房安家补助，最高将给予100万元购房安家补贴；对高层次人才在3年内提供必要的生活津贴，每人每月1000元至5000元。

　　对高层次人才新办的高新技术企业，给予办公用房补贴。租用面积100平方米的给予三年房租补贴；租用面积在1000平方米以下部分，按最高每月每平方米15元补贴房租，超出1000平方米以上，按每月每平方米10元补贴。

　　■投资失败给百万风险补偿

　　设立专项创业风险投资引导资金，如发生投资损失，将按其投资损失30%的比例、最高不超过100万元进行风险补偿；允许将提供给高层次人才的创业扶持资金，转作为创办企业的注册资金。

　　高层次人才专业技术职务任职资格特殊评审不受学历、资历等申报条件和评审常规时间的限制，一般采用专审方式确定专业技术职务任职资格，且免考职称外语和计算机。

　　■科技成果可占公司七成股份

　　允许高层次人才选择最低出资门槛，注册高新技术企业；并免收一切工商规费；申办合伙企业、个人独资企业，可自行申报出资数额，出资多少不受任何限制；投资创办注册资本在50万元以下的高新技术有限公司，其首期实收资本可实行零缴付，两年内缴足。

　　允许以科技成果等非货币出资，经公司全体股东一致同意，其出资比例可达到注册资本总额的70%。

　　■配偶无职业可享受生活补贴

　　领军人才配偶列为政策性安置，暂时没有安置工作的，给予每月2000元的生活补贴；高层次人才的子女入托及义务教育阶段入学，按高层次人才的要求，由高新区教育部门安排到相应公办学校就读。

　　为高层次人才子女入学开辟“绿色通道”，对于中途转学的，实行学籍动态管理，允许随时插班，确保其子女就读。高层次人才子女报考中职类学校，实行提前录取；在集中录取结束后提出入学要求的，及时为其办理注册录取手续。

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