新华网呼和浩特3月5日专电(宋景军)来自内蒙古自治区赤峰市人事局的消息,今年以来,赤峰市以人才市场为依托,全力畅通大学毕业生就业渠道,有效应对就业形势的“倒春寒”。35%以上入场人员参加招聘会后如愿以偿地找到满意单位。
据介绍,赤峰市充分发挥人才交流服务中心的窗口和桥梁作用,树立“暖心”服务意识,进一步提高服务水平。同时,发挥市场配置人才资源的作用,办好每周六及每月10日、25日的定期人才集市。春节后,赤峰市已分别于2月7日、10日、14日召开了3场招聘会,共有招聘单位280余家、提供专业岗位3000多个,入场人员达到3000余人次,35%以上入场人员参加招聘会后如愿以偿地找到满意单位。
赤峰市还充分发挥网络人才市场覆盖面广、信息更新快的独特优势,开展网络人才招聘会,目前已办理网络会员单位20余家,个人登记近百人。每场人才交流集市的招聘信息都及时在网上公布,已累计发布招聘信息500余条,招聘职位近千个,做到了有形市场与无形市场的有效结合,扩大了人才市场的影响力和宣传力度。
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