人民网北京3月6日电
(记者李天行)全国政协委员、著名节目主持人崔永元在小组讨论发言时说,目前搭建的一些招聘平台是无效的。
“每次在招聘会之后,都是用卡车往外运送简历。”他认为,孩子们辛辛苦苦写的简历,一车一车的被拉走,然后变成垃圾,这对孩子们是不负责任的。
他举说,在上周(3月1日晚《小崔说事》)做的一个栏目中,有一位名叫张雪莲的中国人民大学毕业生,掌握三门外语,而且各方面均很优秀,毕业后应聘多家企业,均未如愿,至今未找到合适的工作。然而在节目播出10分钟之后,节目组就接到了100多个用人单位的电话,其中包括马拉西亚的驻华企业、韩国、日本、美国的驻华企业,这个孩子第二天就上班了。
崔委员表示,这件事情给了他特别大的启发,“我认为这是一个特别好的供需见面方式。”他说,传统的招聘方式,供需双方有时候连一分钟都谈不了,没有办法立体的了解一个人才的优势。同样应聘者也没有办法去了解企业的方方面面。
“看上去很多人找不到工作,看上去很多单位招不到人。我觉得都是在操作方法上过于机械,不切实际。”最后,崔委员希望政府、商业机构或者民企,能够搭建一个更为理想的就业平台。
(责任编辑:马涛)
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