时间：2009-03-09 02:50来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
本报讯3月5日，寿阳县一批在基层工作多年，埋头苦干，成绩突出的干部陆续走上新的领导岗位已满一个月。这次干部调整中，有近百名科级领导干部被提拔、调用、轮岗，涉及到全县14个乡镇、20余个县直部门的科级干部。
这些干部全部是长期在工农业生产及社会各个领域埋头苦干，做出突出成绩且社会公认的优秀干部。
针对县域经济发展中出现的新情况和新趋势，该县在这次干部选拔过程中严格遵循干部选拔条例。一是严把民主推荐、考察对象、酝酿人选、县委常委会集体讨论决定等关键环节，提高干部选拔任用规范化水平。二是多视角考察干部，综合运用领导班子和领导干部考核、年度工作目标考核、政风、行风和效能建设评议等手段，全方位考察干部，对“表现优秀、群众信任、实绩突出”的干部及时使用，对那些不胜任现职的领导干部坚决予以调整。三是强化制度执行力，努力构建干部选拔任用事前、事中、事后立体监督体系，防止“带病上岗”“带病提拔”等问题的发生。
（李晓明 陈军杰 韩慕青）
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