青岛农民工春风行动取得良好成效

　　人民网青岛3月13日电　（宋学春　于文杰）　针对大量农民工及外来人员节后来青务工就业的需求，青岛市积极落实人力资源和社会保障部和山东省劳动保障厅关于春风行动相关要求，深入开展了"农民工春风行动"系列活动。经过精心组织和认真实施，活动取得了圆满成功。

　　此次活动共收集742家用人单位招聘信息39509个；提供免费职业介绍配置15638人次；组织现场招聘31场，达成求职意向人数5088人；分别赴河北、山西、四川三个省、六个县市组织跨省招聘6场次，达成意向2300余人；协调全市开展送岗下乡8场次；新开发劳务合作单位8处；安排专人在长途站、沈阳路人员聚集地和中心内设立宣传点，发放"致农民工一封信"、进城务工一本通、就业服务连心卡等宣传材料10万余份。

　　服务优质，"品牌效应"显成效。全力打造"新市民之家"："王大姐就业百分百"，提供"快速求职通道"服务、"承诺放心"服务和"温馨连心"服务；"孙姐招聘"，提供用工企业提供用工登记、信息发布服务和现场、专场招聘服务；"小单劳务"，为用人单位开展委托招聘服务和开展劳务对接服务；"学技术、找小胡"，随时为有意向参加技术培训的务工人员提供免费报名服务，及时推荐务工人员参加免费技能培训；"周大哥帮您维权"，设立维权服务窗口，协调解决新市民在青务工期间遇到劳动保障方面的困难和投诉案件。开设"农民工之声",通过与列车段协调，在进青列车上广告栏目中开设了"农民工之声"宣传栏目，利用火车进站前广播，介绍外来从业人员职业介绍中心的免费服务、维权服务事项、乘车路线等，引导求职人员进中心求职。另外，在长途站等地开通免费专车引导外来务工人员进市场求职择业，30天累计出车六百余次，接送农民工数万人次。积极配合新闻媒体"广宣传",今年的"农民工春风行动"得到了青岛市新闻媒体的密切关注，对"农民工趣味招聘大集"、"跨省组团招聘"、"送岗下乡-就业服务到身边"等春风系列活动进行了大量积极而正面的宣传报道，起到了良好的舆论宣传和引导作用。

　　跨省合作，"组团招聘"收效好。2月4日-23日，外来职介中心分别前往河北、山西、四川三个省、六个县市组织跨省招聘6场次，达成求职意向2300余人。今年组织的6场跨省招聘活动组织宣传有力、应聘人员充足，参加组团跨省招聘企业均有收获，个别企业首场招聘会就满足了招聘需求。缺工企业已陆续组织新招聘人员返青。另外，市外来职介中心还委托当地劳动部门将参加招聘企业信息在当地进行了广泛宣传，根据报名情况将适时开展劳动对接活动。

　　区市联动，"送岗下乡"到家门。按照就近服务、人本服务的原则，2月16日-2月20日，青岛市集中组织举办了8场"送岗下乡，就业服务到身边"现场招聘活动。主要是针对青岛市农村劳动者的就业需求，依托各区市的公共就业服务机构和基层服务组织，把招聘会开到乡镇，办到农村，把岗位送到乡镇，送到村。活动期间，共组织招聘单位385家，提供招聘岗位23409个，共有33770余名求职者参加现场招聘会，达成求职意向达10190余人。

　　专场不断，"招聘大集"受欢迎。春节过后，外来职介中心连续举办了餐饮、服务业、技工人员、食品加工、零工短工等30场"春风行动--农民工趣味招聘大集"，有效的缓解了春节期间外来务工人员的"求职难"和缺工企业的"用工难"。据统计，30场招聘大集，共有近700家用人单位参加，提供就业岗位近4万个，3万余人进大集求职，现场达成求职意向5000余人。

　　特点凸显，"供需两旺"春风来。据介绍，登记招聘的企业，私营企业594家，占招聘总数的80%；集体企业8家，占1%；外商投资企业92家，占12.4%。从招聘岗位来看，招聘大集主要提供缝纫工、水产品加工、操作工、保洁、服务员、保安、厨师、焊工、钳工、车工、收银员等岗位；企业招聘人数前五位的岗位分别是缝纫工、操作工、餐厅服务员、保安员、水产品加工，比例分别为36.68%、22.53%、3.74%、2.27%、2.04%；其中配置成交率较高的岗位有操作工、驾驶员、保安员、厨师，紧缺工种为缝纫工、水产品加工、服务员。

　　招聘岗位和求职人员结构发生变化。今年以来，企业提供的岗位也较往年有所变化，收集岗位中包含195个工种，较去年同期收集的120个工种数量明显提升，高级业务经理、电工主管、首席设计师、产品开发人员、行政总厨，行政副总、技能培训教师等管理类和高技能型岗位也首度出现在了大集的招聘信息中。随着提供岗位的变化，进大集求职的人员结构也在悄悄发生变化，在今年的求职队伍中还出现了为数不少的大中专毕业生和城镇失业人员。

　　岗位收集难度明显增加。受金融危机影响，青岛市使用农民工较多的劳动密集性企业，因部分限产关停，使今年岗位收集难度明显增加。今年共收集670家企业的就业岗位近3.9万个，与去年300家企业提供的3万个就业岗位相比，虽然招聘单位数增加了一倍多，但就业岗位数却仅增加了近9000个。

　　求职者求职观念大有改观，企业招聘成功率明显提高。往年食品加工企业应聘人数寥寥无几，今年食品加工、服装加工、餐饮服务三大缺工大户招聘成功率明显提高，如太平洋食品公司在春风行动期间招收3000余人；亿路发食品公司仅在河北组团招聘点报名应聘人数就达200余人；另外，个别劳动密集型企业开始有选择的挑选应聘人员。