中新社香港三月十六日电(记者文青)根据香港人力资源管理学会今天公布的“二零零八年第四季度人力数据调查”结果显示,受近期金融危机影响,雇员流失率和职位空缺率皆显著下跌,另外企业亦未有创造更多新职位,反映年终人力巿场活动进一步放缓。
调查显示,香港去年第四季的整体雇员流失率为百分之二,零售业录得最高的雇员流失率,其次为电讯业。
去年第四季的整体平均职位空缺率为百分之二点三九,社区、社会及个人服务业录得最高的职位空缺率,其次为物业发展、房地产及建筑业。
去年第四季的职位净增长近乎零,只有百分之零点零一增长,当中只有社区、社会及个人服务业录得较高的职位净增长。
香港人力资源管理学会会长黄锦沛表示,雇员流失率及职位空缺率于第四季皆大幅下跌,反映金融风暴令去年底的劳动巿场显著放缓。雇员转工态度转趋审慎,而巿场上的职位空缺亦减少。
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