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今年初，大二女生白一彤回到家乡陕西清涧县高杰村参加村主任选举，以高票当选，这使得她迅速成为舆论焦点。最近，白一彤已经开始在高杰村开展工作。听说又有媒体前来采访，她召集村干部嘱咐：“告诉村里的人，记者采访时只能说好的，不许说坏话。
”（3月29日人民网）
一名年纪轻轻的在校大学生凭什么当选村主任？舆论纷纷质疑并争议不断。我的看法是，尽管“强大的家族势力”是白一彤当选的一个重要原因，但并没有证据表明白一彤涉嫌贿选，当地政府也已表态“选举合法、有效”。凡此种种，说明白一彤当选村主任，在法理是无可非议的。真正值得探讨的是：当选后的白一彤能在村主任岗位上开创出一番新气象吗？
报道说，高杰村村民之所以选白一彤，其中一个重要原因就是觉得她年轻、有活力、有文化。村民因为白一彤与众不同的教育背景，对她寄予了新的期待。期望总是美好的，但付诸现实未必就十全十美。当外界普遍觉得一名大学生村官理所当然应该呈现高水准的治理水平时，殊不知，新官上任的白一彤主任自觉不自觉地陷入了旧有的治理惯性——“告诉村里的人，记者采访时只能说好的，不许说坏话”。
一句话也许不能证明一切，但足以说明接受过高等教育的白一彤，在应对媒体采访时，下意识地选择了和之前村主任毫无区别的方法，就是“报喜不报忧”。
我不知道的是，如果有村民仗义执言，让媒体获悉高杰村真实情况后，白一彤会如何处置，会不会像众多村主任那样予以打击报复？更进一步说，如果之后在涉及利益分配，村主任与村民产生分歧时，白一彤又会如何处置，是平等协商，还是采用非常规手段解决？
当然，也许白一彤的“报喜不报忧”只是为了上任之时给媒体一个好印象，并无他意。但魔鬼就在细节中，当一名村主任一开始就习惯于“欺上瞒下”时，我们很难对其今后的施政有良好的预期。
白一彤还是在校大学生，她接受的大学课程里，应该没有太多如何当好一名不辜负选民的村主任的相关知识与经验。她能选用的，要么是沿袭之前村主任的做法，要么就是出于基层官员的本能而为。而这些，没准还是作为大学生的白一彤所痛恨的——这和个人的教育程度无关，而只关乎外部的监督力度。
所以，白一彤能否当好村主任，她具备多少施政能力是一面，另一面则是高杰村是否具备了让村主任必须当好主任的监督机制。两相比较，后者显得更为重要。在这个问题上，我最想知道的是：当白一彤要求“报喜不报忧”时，其他村干部如何反应，村民又如何反应，他们是否具备了敦促以及制约白一彤实事求是反映问题的力量。
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