本报讯 记者丁国锋通讯员刘俊3月27日,江苏省扬州市广陵区21名环卫工人的代表向扬州中院送来了“司法公正执法为民”锦旗,对法院妥善处理劳动争议纠纷表示感激。扬州中院在受理该案中,通过院、庭长的亲自协调和社会纠纷处理机制作用的发挥,最终促成双方当事人达成了和解协议。
据扬州中级法院院长时永才介绍,为了实现一体多翼解决纠纷,该院先后会同司法局、市委农工办、工商局(消协)、妇联、侨联等六部门联合发布了有关诉讼调解与人民调解衔接、农村土地承包纠纷调处、消费者权益纠纷调处等对接文件,通过进一步拓宽诉调对接工作范围,提高矛盾纠纷社会化处理的效果。
扬州中院还推行以法院为主体,社会各界多翼联动的模式,着力打造六个平台。一是建立劳动纠纷案件特邀调解员制度。二是建立交通事故巡回法庭。三是建立婚姻家庭纠纷特邀调解员制度。四是设立人民调解工作室,全市7个基层法院和16个人民法庭都设立了人民调解工作室,切实让纠纷当事人享受到诉调对接工作机制便民利民的实惠。五是完善人民陪审员工作,吸收人民陪审员参加疑难复杂案件合议庭,有力地促进了案件的妥善解决。六是构建法院、检察院民行案件息诉机制。扬州全市法院还建立了重大民事纠纷快速对接机制,确保了基层调解组织遇有重大疑难纠纷时,能够及时与法院取得联系,接受法院的司法指导。诉调对接工作的开展,也有力地促进了诉讼调解工作,今年一季度,该院的调解撤诉率已经达到52%。