安置返乡农民工：运城架起再就业“金桥”

　　时间：2009-04-09 03:08来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　输出与“消化”并举 服务和管理同行

　　本报讯运城市在做好返乡农民工的再就业工作中，坚持以“保就业、促和谐”为主线，以对外输出与内部消化并举，管理和服务同行为重点，坚持为返乡农民工再就业提供信息、引导、培训、护送、上岗、管理“一条龙”服务，为其架起再就业“金桥”。截至目前，全市已培训农民工1.75万人次，组织3224位农民工赴外地务工。

　　运城市是一个农业大市，同时也是一个劳务输出大市。在全市约210万农村劳动力中，外出务工人员超过100万。去年后半年以来，受金融危机等因素的影响，春节前后约有3万名农民工返乡；同时，还有约8万名在本地务工经商的农民工返回农村。面对这股农民工返乡潮，运城市委、市政府及时启动了稳定就业的紧急预案，把促进返乡农民工的再就业作为“保就业、促和谐”的头等大事来抓，全力以赴打赢这一仗。

　　要打好返乡农民工再就业这一仗，关键是及时掌握大量的用工信息，从1月6日开始，市、县两级劳动保障部门组织专门力量，分片包干，深入到本地用工单位，全面收集空岗信息；派专人外出赴青岛、苏州等地采集用工信息，与用人单位签订用工协议。目前，全市劳动保障部门共收集本地企业空岗信息3万多个，外地用工信息1万多个。

　　返乡农民工就业困难，除了宏观经济环境的不利因素外，主要是缺乏从事二、三产业的职业技能和对外部环境的适应能力，为此，他们进一步加大了对返乡农民工职业技能和引导性的培训力度。劳动保障部门还连续在电视台滚动播出用工消息，安排专人负责报名和组织管理工作，开通了返乡农民工再就业“绿色通道”。仅春节期间，就有5批1000余名返乡农民工到青岛、苏州等地务工。从3月开始，他们每月都定期组织返乡农民工外出就业。

　　在抓好劳动力对外输出的基础上，他们还推出了免费政策咨询、免费职业指导等“四免费”服务；对在全市范围内求职的返乡农民工实行免费推荐三次岗位、免费三次接送到企业面试、上岗的“三三制”服务。为促进用人单位与返乡农民工直接见面，市、县两级劳动和社会保障部门还举办不同形式的专场招聘会28场次，入场招聘的单位和企业近千家，初步达成招聘意向的1万余人。

　　（管 喻 王卫平）

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