上不放手,下就甩手;上要包揽,下就偷懒。这是武警8710部队党委“一班人”4月中旬总结帮带基层教训时得出的一条结论。
去年,该部四连在组织股的帮带指导下,单位建设形势喜人,多次完成上级赋予的重大任务。
年底,连续6年与先进无缘的四连,终于跨入先进行列。然而时隔不久,四连就因为一名战士违纪被上级通报。此事让部队党委“大跌眼镜”,“为何机关蹲点人员撤回不到半个月,连队就发生问题?”“一班人”在深入分析原因时认为,基础不牢,地动山摇。四连刚评为“先进连队”就“捅娄子”,说明基础建设还是不够牢固。党委会一结束,部队长裴英瑞就打起背包住进了四连。
有个战士告诉他:“以前之所以没有出问题,是因为挂钩帮带的组织股盯得紧,要想以后不出问题,最好把组织股搬到连队来。”随后几天,裴英瑞把连队的连务会、排务会、班务会全参加了个遍,又亲自组织召开了一次支委会,听取不同层次的官兵对连队建设形势的看法。不少支委也谈到,由于机关大包大揽,连队干部形成了事事依靠上级机关的惰性,连制定周表、安排政治教育内容,也要先“请示汇报”。所以机关一离开,连队干部就缺了“主心骨”。
“机关事事包办,连队就事事偷懒。”裴英瑞一针见血指出要害,连队在场的干部无地自容,组织股的同志也羞愧难当。
裴英瑞回机关后,向党委“一班人”通报了情况,大家的共同看法是,“勤婆婆”之所以带出了个“懒媳妇”,事事“一竿子插到底”的保姆式工作方式是祸根。党委以此为镜引导机关开展对照检查,逐一清理违背科学发展观的帮带方法,并制定了整改措施。年初,组织股的同志重新来到四连蹲点,他们依据《纲要》要求实施科学帮带,把帮带重心放在理思路、教方法、引路子、想对策上,重点帮助连队建强“战斗堡垒”。4月上旬,在部队组织的第一季度综合考评中,四连全面建设又走到了前列。