学校培训机构聘用外国专家门槛越来越高

　　长三角地区外国文教专家供需见面会昨举行

　　本报讯 (记者鲁哲) 昨天，在第三届长三角地区(上海)外国文教专家供需见面会上，来自上海、浙江和江苏的66家单位的149个岗位，等待外国专家来应聘。

　　要求大学以上学历

　　上海市外国专家局、江苏省外国专家局、浙江省外国专家局与国家外国专家局国外人才信息研究中心联合举办了本次供需见面会。聘请单位有高等院校、中学、职校和民办教育培训机构。招聘的岗位有教授、专业教师、语言教师、培训主管，需要外国专家人数达483人。

　　和以往相比，外国专家聘用的门槛提高了。一些大学招聘条件中，明确规定应聘人员需要拥有TESOL证书(给英语为第二语言的人教学的资格证书)。浙江传媒学院已有8年聘用外教的历史，学院国际交流与合作处副处长邵红松说，过去招聘的外教一般都是语言教师，现在除了语言教师外，还需要专业教师；过去招聘外教不问对方学历资历，现在要考虑对方的学历、经历、专业背景。上海中学一位负责招聘外国专家的老师说，上海中学自1993年开始招聘外教，招聘外教的规模在逐年扩大，来应聘的外教层次也越来越高。国家外国专家局信息研究中心副主任王靖华说，这次招聘单位一般都要求应聘者大学以上学历，两年以上相关工作经验。

　　薪酬没有想象的高

　　在印象里，外国专家等同于高薪。但招聘单位开出的薪酬并不像想象的那么高。培训机构给的薪酬是最高的了，一般月薪在1万人民币以上。一般大学、中学给的薪酬在5000元到1万多元，免费提供住宿和一年一次往返机票。据一招聘单位透露，外国专家对这样的薪酬还是满意的，因为教学任务相对轻松，一些外国专家还在校外兼职。

　　长三角地区经济发展迅速、社会稳定，每年有大量外国专家“慕名而来”，目前在长三角地区已形成稳定的外国专家需求市场。统计数据表明，近5年本市累计聘请各类外国专家近37万人次，并呈逐年增长趋势。现在，全国范围来华工作的外国专家有44.5万人次，其中上海为8万人次，居全国之首，占长三角地区总量的1/2，占全国的1/6。 (来源：新民晚报)