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由安博教育集团、工业和信息化部人才交流中心联合主办的“新经济环境下的大学生实训与就业论坛暨IT实训推广工程三周年年会”4月24日至25日在北京举行。来自工业和信息化部、地方政府、企业、院校等各领域的领导、专家、产业界资深人士一起深入探讨了大学生IT实训与就业话题。
“IT实训推广工程”由教育部科技发展中心与安博教育集团共同发起，开展3年来，在产学合作方面进行了有益的探索和创新的实践。2008年以来，“IT实训推广工程”在园区型实训基地和校内实训基地建设方面做了大量工作，有力促进了院校就业率和学生就业力的提升。安博教育集团与大连、昆山等地政府合作创办的大规模园区型实训基地深入践行了“区域教育驱动区域经济”的教育服务战略，为“企业招人难”和“学生就业难”并存的问题寻求解决之道。
在大学生就业形势日趋严峻的背景下，大连高新区与安博教育集团签署了战略人才培养合作协议成为本次会议的亮点之一。2009年－2016年安博教育集团将每年向大连高新区输送1万名IT人才，今后8年将总共定制培养8万人。
成都电子科技大学、河南大学等10几所高校在论坛期间与安博教育集团签署了校企合作协议。
与区域经济互动将是职教发展方向 安博教育集团高级副总裁兼CTO 古一思
安博致力于为缩短学生和企业的差距寻求解决方法。为此，安博推出了大规模园区型实训基地。目前安博在昆山建立了能够同期容纳5千人的实训基地，同时安博与大连政府紧密合作，明年将建成更大的实训基地。园区型实训基地能够把学校的学生集中起来，给他们提供全方位的企业实训环境，让学生尽快适应企业的文化、企业的环境以及拥有企业真正需要的职业技能。
传统的就业模式是我们的学生从学校毕业直接到企业就职，企业到学校里去找人，实际上，一个企业很难去接触100家学校，一个人也很难接触到100家企业。安博这时候起到企业、院校、学生中间的桥梁作用，让更多的企业到实训基地找他需要的人才，更多的学生在基地里找到自己需要的企业。
安博的服务已经遍及全国28个省市，同时与包括思科、惠普、微软等全球跨国公司合作，为中国教育提供全方位的服务，致力于打造职业教育的公共服务平台，是安博为解决大学生就业的重要举措。
安博大学生助力计划将惠及50万人 安博教育集团副总裁 黄钢
IT实训推广工程开展3年来，给大学生就业带来非常实际、非常明显的帮助和变化。
为了让更多学生获得帮助，安博教育集团持续开展了教育公益事业。去年四川地震后，安博专门组织志愿者赴灾区服务。去年高考前，安博开展了大型公益活动，向全国138万应届高中生免费赠送了高考志愿评测卡，用科学的方法帮助高中生精确规划自己的未来。安博还在中央民族大学等学校开展了“安博大学生职业发展月活动”。在全球经济危机的情况下，安博将通过各种形式帮助大学生提高职业规划意识，提高职业技能和素养。
即将启动的大学生就业助力计划，安博将通过免费提供独有的就业导航服务，创立职业培训基金等方式，为大学生提供5000万元的援助，活动将会推向全国，预计将有近50万名大学生受益。
实训培养是提高就业力的必然选择 国家示范性软件学院建设工作办公室副主任 卢苇
当前软件人才培养存在的主要问题就是学生所学的知识与实际脱节，这也是大学生就业难的原因之一。
随着企业对人才的需求变化以及大学生走上工作岗位后出现的一些问题，企业感觉到很多学生达不到企业的上岗要求，企业要投入大量人力、财力进行培训。在企业培训完成以后，可能学生就跳槽了，所以企业感到很迷茫，把就业能力不强的学生招进来后，往往造成企业损失。这就给高等学校、社会培训机构提出了新的要求。当前的就业难，实际隐藏的就是企业招人难。一系列原因使现在实训成为高等教育一个重要的人才培养环节。
搭建工业和信息化人才培养综合服务平台 工业和信息化部人才交流中心副主任 王希征
就业问题的解决还是依赖于产业的发展，只有产业发展了，提供更多的就业岗位，再加上培训机构的努力，才能真正完成大学生的就业。
不久前，国务院通过了相关规划，电子信息产业新增就业岗位超过150万个，吸纳大学生就业100万。工业和信息化部人才交流中心将重点组织推动国家专业人才知识更新工程，制订相应的行业人才培养计划，搭建工业和信息化人才培养综合服务平台。推动企业参与毕业生实习实训工作，中心将与社会优秀人才培养机构紧密合作，组织推动行业内企业提供更多的机会，并积极参与高校毕业生实习实训工作。我们也相信安博全新的思路能给大学生就业带来广阔的前景。
安博将为大连服务外包业提供人才支撑 大连高新区管委会副主任 郭长明
根据国家和省市领导的要求，大连高新区给自己的定位是要做好全球软件和服务外包新领军城市的先锋，要当好中国第一、世界第一的主力。
大连80％以上的软件外包人员都在大连高新区。2013年大连高新区区域内的软件产业需要形成20万人才积聚，目前人才缺口巨大。根据这样的发展目标，我们3月11日与安博集团签署了在大连高新园区区域内，一期联合开发建设十万平米的实训基地，这个基地在五月下旬开工，周期一年，投入使用后，一次性可以培养培训人员5千人，一年可以达到1万人。2009年－2016年安博教育集团将每年向大连高新区输送1万名IT人才，今后8年将总共定制培养8万人。此外，安博还将承担高新区600余家IT企业技术总监和项目经理高级IT人才的培训。
毕业生实训大有可为 北京高校毕业生就业促进会秘书长 关长海
众所周知，09年全国高校毕业生661万人，同比增长60万人，人力资源和社会保障部公布的数字是09年需要安置的社会劳动力2400万人，缺口比较大。北京高校毕业生就业促进会在首都乃至全国有着非常优秀的教育资源，尤其在高等教育和职业教育领域；安博运用IT技术在中国建立卓有成效的教育平台，并融入大学生实训，这在学习型的社会必将大有可为。
今年我们将与安博共同推进IT实训工程，共同启动大学生就业助力计划。今后我们将不断的巩固和安博教育集团的战略合作伙伴关系，为大学生就业助力携程。
企业应如何与教育培训机构共同提高 思科中国战略委员会技术支持副总裁 于洁
近几年来，安博通过与思科合作，创新性地拓展了在职业教育和基础教育领域的服务。思科在几年前就与安博共同建设了网上学习、网络教育，可以使学生在任何时间、任何地点都可以上网进行学习，随时可以看到他想要看到的录像和网上的知识。这是思科通过互联网设备给大家提供的支持和改变。
4月17日，思科公司与包括安博在内的五家公司联合推出了“协作型创新模式”，将会把双方的合作带到新的高度。
未来5年之内，思科在中国有14万网络人才的需求。有这么大的人才需求，但招收到合适的人才却比较难。思科希望与安博这样的培训机构一起把实训做好，完善自己的人才战略。
大专院校的教育模式、人才培养模式应该跟企业的需求挂钩，应该与国家的发展趋向挂钩。而要实现这一目标，思科希望和企业以及安博这样的培训机构共同把中国的人才开发成企业真正需要并且真正有价值的人才。
挖掘学生潜能是帮助学生就业的目标 微软公共事业部中华区运营总监 崇宝欣
微软希望能够融入中国的经济建设，同时也为中国就业市场尽到自己一份力量，微软在未来五年为中国企业提供1亿美元的外包定单，并且帮助一些企业走向国际，帮助他们能够争取到2亿人民币以上的外包定单。
在教育领域，微软希望应用整体的解决方案构建互联的社区，帮助教育产业进行长足的发展，最关键的一项是帮助学生实现他们的就业目标。微软和安博正在进行一些卓有成效的合作，在昆山基地里，双方采用微软全方位的架构，在技术方面双方也在进行着更密切的合作，包括教育技术、教育平台的搭建，包括教育应用领域的开发合作。同时，微软在软件教育本身也有丰富的资源。微软希望能够在安博这样的教育机构和企业人才需求方面架起一座桥梁。
如何融入企业是对新员工的很大挑战 惠普软件工程学院常务副院长 陈蔚
在服务外包过程中，对于一个员工来说，最重要的不仅仅是他的技术，我们认为更重要的是他在这过程中如何做到团队合作，怎么利用资源，怎么排解自己的压力，去达成目标，这可能是最重要的。我们通过不同的项目来不断的打造我们服务外包人才。
服务外包业务总共有三个要素，人、流程和工具。对于任何刚刚进入惠普的大学生，你面临的是符合这个标准的软件开发型企业，你如何快速的在短期内去融入到这个企业里，去用企业的标准流程做项目，这对于新入员工是很大的挑战。
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