庆城县在深入学习实践活动中，把群众看病难、看病贵问题作为民生工作的出发点和落脚点来抓，在四个方面求突破，确保全县卫生事业科学发展、和谐发展、率先发展。

　　抓项目，改善医疗条件。投资2700万元，完成了县岐伯中医院整体搬迁，蔡家庙和玄马两个乡镇卫生院门诊楼和20个村级标准化卫生所建设，完成了县医院门诊楼、住院楼的维修改造等工程。投资50万元，对南街社区卫生服务中心进行了改扩建，设置了12个标准化全科诊室。筹资45万元购置了200mAX光机等医疗器械16件，购置电脑10台，安装了社区卫生服务管理软件。年内，将在城区建成1个“献血屋”，推进无偿献血比例达到95%以上。县级两院建成艾滋病初筛实验室，通过评审并开展工作。力争完成县卫生大厦的新建工程。全面实施三十铺和马岭两个乡镇卫生院的搬迁。新建46个标准化村卫生所,实现“一乡一院，一村一所”的农村卫生服务格局。同时，在驿马、马岭等6个乡镇卫生院建起120急救服务站,加强农村急诊、急救建设。

　　抓服务，医疗改善民生。庆城县精心打造医疗的“阳光服务”，不断提高医疗服务质量水平和医德医风改进，倡导文明行医，为群众提供优质、安全、便捷、价廉的基本医疗卫生服务。在学习实践活动开展以来，全县开展了“医院质量管理年活动”，认真落实了门诊、急危、疑难重症会诊等重点诊疗环节的质量责任制，着力提升医疗服务质量。坚决查处了大处方、药物提成等损害群众利益的行为，保障患者用药安全。全县共免费治愈18例“手足口病”患者和因食用“三鹿牌”问题奶粉的婴幼儿导致的结石儿童140例。接种乙肝疫苗、适龄儿童麻腮疫苗分别达97.13%和90%。共接诊疑似肺结核病人902例，确诊治疗肺结核病人182例。艾滋病防治宣传14场次，高危人群行为干预2262人（次）。县合管局积极探索新农合一站式服务、门诊统筹和参合农民健康体检建档三项试点工作，实行了住院病人出院当日报销住院医疗费用。目前，共为9058名参合农民补偿医药费1403.39万元。县人民医院开辟了集诊前咨询、诊中畅通、诊后随访于一体的绿色就医通道取信于民。南街社区卫生服务中心和五个社区服务站共为9553户29512人的城市居民建立健康档案，主动上门服务601次，健康教育宣传8场（次）。为适龄儿童接种疫苗7830人，服务覆盖率达61%，社区医疗的“六位一体”服务功能不断拓展和深化。县级两院实施了“济困病床”，共收住弱势群体、贫困患者、困难群众78人，减免医疗费用9.86万元。全面提高了“降消项目”救助率，婴儿死亡率控制在12‰以上，有效杜绝了孕产妇的死亡。

　　抓管理，提升医疗水平。把强化、细化管理作为提升医疗质量和水平的“重头戏”来抓，确保医疗卫生事业发展上台阶、上水平。一是创新机制管理抓落实。县卫生局与各医疗卫生单位签订了目标管理责任书。对重点工作坚持月、季、年通报制度，建立健全了科学的的督查考核机制，并将情况记录在案，奖优罚劣。二是推进公共卫生服务抓落实。坚持预防为主、防治结合的方针，不断强化健康教育，严格落实传染病的报告制度，加强重大传染病的防控力度，确保无重大疫情发生和流行。不断加强了全县卫生应急机制建设，及时处置了庆城中学两名学生中毒死亡事件和马岭镇石里庙村村民食物中毒事件。三是加大执法检查抓落实。全县集中开展了公共场所卫生、食品卫生、学校卫生等领域的专项治理和集中监督检查活动，加强了食品卫生量化分级管理，扎实开展了以打击非法行医为重点的医疗市场专项整治工作。共检查各类医疗机构820户（次），实施行政处罚26户，取缔13户，限期整改23户，有效的维护了医疗市场正常秩序。通过进一步加强管理，县人民医院的“二甲”医院创建已通过验收。县歧伯中医院也积极开展了“二甲”医院的创建，参与了“中医中药中国行”活动，全面提升了我县中医药事业的知名度和品位。

　　抓改革，激发工作活力。全面实行了岗位合同聘用制，不断推进单位人事管理的科学化、规范化、制度化。对全县3所中心卫生院、11所一般卫生院、4所卫生分院及一个社区卫生服务中心主任等19个岗位实行院长竞聘制。印发了《庆城县乡镇卫生院绩效工资考核实施办法》文件，落实了8所乡镇卫生院及1个社区卫生服务中心的“固定加浮动”绩效工资制。按照因工设岗，以岗定人，竞聘上岗，双向选择的原则，对职工实行了全员聘用，对未聘人员一律按待岗对待。通过机制和制度改革，进一步激发广大职工的工作积极性，为全县卫生事业和谐发展奠定了坚实地基础。（王利鹏）中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网 (来源：中国共产党新闻网)