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国企老总收入高不高要看研发投入够不够

2009年06月16日04:16 [我来说两句] [字号: ]

来源:大洋网-广州日报

  广州将建企业研发投入与销售收入挂钩机制

    规定重点企业技术创新和自主品牌建设最低投资比例

  本报讯(记者杨进通讯员左梁)广州大型国企将看准金融危机的机会向海内外狂揽高端人才,今后还将国企经营者的年薪与研发投入挂钩。

记者昨日从广州市国资委举行的第三场深化全市国企改革专题采访会上获悉,为提升广州国企自主创新能力和核心竞争力,广州市国资委出台多项新措施确保企业研发投入。

  今后,广州将建立企业研发投入与销售收入挂钩机制,规定重点发展企业技术创新和自主品牌建设的最低投资比例,建立国企及其领导人员的科技研发投入和技术创新评价、考核和奖惩制度,将研发投入与直属企业经营者年薪制挂钩,建立技术要素参与分配制度,构建创新收益分享机制,积极探索采取增量净利润奖励股权、期权分配、技术入股等方式对技术人员和企业领导人员予以激励,不过具体方案仍在制定之中,广州市国资委副主任陈雄桥表示将会很快出台。

  陈雄桥表示,将积极支持国有企业与其他企业、高校、科研院所联合培养各层次人才,建立企业首席专家或科技带头人制度。据介绍,珠江钢琴集团已直接从海外引进国际顶级钢琴大师,聘请全球著名钢琴设计制造大师托马。记者还获悉,目前珠江钢琴正在德国筹建高端钢琴生产基地、尖端技术研发基地等。同时,正在北京选址筹建北京珠江钢琴制造有限公司,打造珠江钢琴在北方的区域总部、钢琴研发中心、钢琴销售中心及部分钢琴产品的制造基地。 (来源:广州日报)

(责任编辑:肖尧)
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