新闻背景

　　新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后，他取得了去做正式鉴定的机会，但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。为寻求真相，6月1日，28岁的他跑到郑大一附院，不顾医生劝阻，坚持“开胸验肺”，用一个人的无奈之举，揭穿了谎言。

　　河南省总工会生产保护部副部长彭绍兴20日表示：张海超“开胸验肺”事件发生后，河南省总工会高度重视，目前已经正式介入调查，并已委托郑州市卫生主管部门，再次对张海超患病情况进行鉴定，鉴定结果出来后，将根据结果作相应的处理。

　　与此同时，这起“开胸验肺”事件还引起了新密市委、市政府的重视，全市迅速召开工会、有关乡镇、劳动、卫生负责人会议。会上，对事件进行通报后，新密市委书记王铁良要求各部门在最短时间内给当事人一个满意的答复。新密市委3次召开专门会议，要求全市各部门要尽职尽责，通力合作，依法办事，维护农民权益。考虑到张海超家庭经济困难，他所在的新密市刘寨镇政府分两次向张海超发放了1万多元救助金。

　　新华社郑州7月25日专电（记者单纯刚）近年来，一些企业不尊重员工权益的事件频出。近日来备受关注的农民工张海超“开胸验肺”事件更是为此提供了新的注解。

　　张海超从2007年8月开始出现咳嗽、胸闷症状，随后一直当感冒治疗。同年10月，他四处求医，经多家医院初步诊断为“尘肺病”。自此，他开始关注和了解自己得“尘肺病”的原因，想起自己曾经在一家企业干过几年活，车间里粉尘浓度相当高，他才对职业病的危害有了一些认识。当郑州职业病防治院否决了他的“尘肺病”诊断结果时，他毅然要求医院给他“开胸验肺”，以此证明他确实得了“尘肺病”，他个人也为此付出了沉重的代价。

　　河南省委党校杨合理教授在接受记者采访时说，劳动者是创造产品价值的主体，对劳动者的尊重和保护是提升全社会人力资源价值的重要举措。根据法律规定，用人单位有义务保障职工的健康。

　　杨合理说，预防职业病的发生关键是企业履行好法定的义务，根据法律规定，用人单位的义务主要有：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；举证义务，劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。

　　据杨合理介绍，职业病的预防需要用人单位和劳动者双方的相互配合才能达到应有的效果，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，自觉使用职业病防护用品，知晓自己的职业卫生保护权利，增强自我保护意识，提高预防职业病的能力，才能最终避免职业病的发生。

　　据河南省职业病防治所所长王金河介绍，我国是工业粉尘危害比较严重的国家，在煤炭、矿山、建材等行业尤其突出。在这些行业，防尘工作特别重要，讲究群防群治，防治结合，个人的劳动防护非常重要。

　　王金河告诉记者，“尘肺病”是典型的职业病，不要等到肺中积满了粉尘再去“开胸验肺”，更不要等有了“尘肺病”，再去考究粉尘的危害和补偿的政策。重要的是以预防为主，加强劳动保护。