铁通无锡分公司于2009年8月15日利用半年度经营工作会议的机会，对公司9名中层正副职和11名分局长进行了民主测评，参加测评的人员共37人。并对中层干部民主测评情况进行了汇总及反馈。

　　在测评过程中，测评人员本着认真负责、实事求是的态度，分别从德、能、勤、绩、廉和综合评价六个方面对中层干部进行了民主测评，既肯定成绩，又指出存在的问题与不足。通过民主测评，增进了干部员工之间的相互了解，相互沟通，是干部队伍建设的一种有效途径。（李玉先）