核心提示：“民企二代”，又被人们称为“富二代”，大多出生于上世纪80年代，他们的父辈是改革开放后首先富起来的一批民营企业家。有人说，他们是纨绔的一代，骄纵、炫富甚至仗势欺人。有人说，他们是奋起的一代，优越的生活条件、良好的教育、丰富的社会资源使他们更能跳出父辈的时代局限。随着“富一代”逐渐老去，“民企二代”面临着如何继承家族企业的问题，这个特殊的群体逐渐引起人们的关注。

各种型号的法拉利车，车主多为“民企二代”

　　8月10日，一位20岁左右的瘦弱男子，由于自己所驾驶的宝马车无牌照、无保险，被高速交警要求暂扣车辆，没想到，“宝马男”当场发飙，在高速公路上演了一出“砸车秀”和一出“自寻短见秀”，令交警和路人瞠目结舌。

家族企业和财富能否顺利传递？

　　海归“富二代”大都毕业于国外名牌院校，这使他们拥有更多接触最前端知识的机会。归国后，不论是自主创业还是子（女）承父业，丰富的资金源为他们的“闯荡”提供了保障。海归的留学背景使得他们具有独特的优势：沟通能力强，知识面广，看问题具有国际视野，重视团队意识。很多海归“富二代”归国后都有到企业基层打工的经历，这些经历帮助他们今后自主创业或继承家族企业积累了经验。<<详细

　　回眸

　　记者昨天（8月17日）从江苏省委组织部获悉：江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才。这些民营企业家后备人才，主要是指大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人。此举是江苏在非公企业党建工作上的战略选择，也是在培养“富二代”命题上的率先破局。

　　争鸣 (来源：新华网综合)