中广网北京8月23日消息（记者张国亮）据中国之声《新闻纵横》7时08分报道，今年7月以来，浙江省温州市企业的招工需求突然猛增，温州市劳务市场上用工缺口接近10万人。

　　企业订单突增 温州几十个工种人力紧缺

　　前两天在温州市新村23号职介所，一家小服装厂的老板早上8点就来两个普工，开出的条件是工资每个1300元还包食宿，这比两个月前的水平提高了100元。但是苦等到下午4点半，岗位还是无人问津。现在在温州要招工的企业和这位老板的境况差不多，都招不到人。记者了解到，温州劳动力市场目前出现用工缺口的行业主要还是传统行业：服装鞋子、五金打火机、电子电器等等。几十个工种都遭遇不同程度的人力紧缺，其中缺口最大的5个工种是：普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。从行业的规模来看呢，基本上是在中小企业这一块。

　　温州现在用工需求这么大，直接原因是由于企业订单“突然增加”。本月20日温州海关的最新统计数据显示，上个月，温州外贸进出口总额达到13.4亿美元，同比减少8.1%，但环比增加10.1%。温州服装商会还透露，服装外贸订单有了20%的恢复性增长，上半年温州主要内销品牌也保持了30%以上的增长，有些创新经营模式的企业，高峰月份的销量增长甚至达到了50%。

　　企业对工人需求大增表明我国经济正企稳回升

　　温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔就指出，企业对工人的需求大幅增加，正表明我们的经济正在企稳回升：“温州服装，鞋革，积极性的表现比较明显，一般来说3月份就开始生产下半年订单了，这订单又集中的剧增。由于去年金融危机，很多企业减少了生产线，现在有订单，现在要开足马力了，一条生产线要配备七八十，上百人员工来组织生产。而各个单位都在这个时候拿到订单。人员配备（需要）就变成爆发式的。市场的资源又没有这么多，找不到人。”

　　东部招工吸引力不如以前 劳动力资源短缺

　　金融危机让很多劳动力去年离开了长三角，按理说，现在订单大增，急需用工，再把他们招回来应该不难。就这个问题，记者采访了温州劳动保障局王欧翔，他表示：随着东部与中西部在工资以及福利待遇上的差距在缩小，加上当前国家出台的一系列惠农和就业扶持政策，东部的吸引力的确没有以前大了，同时，现在很多人都不愿意再去打普工，而更倾向于专业技术和管理经营类岗位。除此之外，王欧翔还有一个观点，就是出现招工难更重要的一个因素是劳动力资源的短缺。

　　王欧翔：“正因为中西部差距缩小，很多中西部家庭重视对自己子女的培养，以前初中毕业就出去打工了，现在初中毕业了还是想培养他们去上大学。（劳动力）潜在资源不足。还有一个国家的林改，承包到户，5000万的农民就地从事就业。许多东部内迁企业的比较多，也有部分民工选择了就地就近就业。所以我认为，（对于东部来说）这是一个资源性的枯竭。”

　　经努力调整和应对，受国际金融危机严重影响的珠三角地区加工出口企业状态改观，广东东莞也出现了用工荒。

　　温州紧急向西部省份求援 寻求劳务输入

　　出现招工难，温州当地企业和政府部门想办法救急。包括温州在内的长三角地区的用工来源主要集中在中西部地区，温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔告诉记者，他们现在到处打用工求援电话，用工信息甚至发到到了青海、广西、贵州等这些种西部省份的劳务部门，尽最大努力寻求劳务输入。不少温州的公司还派出招工专员，在外地“蹲点招聘”。但是这个办法也不是很奏效，王欧翔说，用工缺口仍然在持续扩大：6月份缺口是11000多，7月份达到16000多。目前，温州传统上仍然是以普工为主的劳动密集型企业，比如服装、鞋革、五金、打火机等，这将是长久的供需矛盾。所以，王欧翔建议，缓解现在的招工难，企业自身也要做出一些调整。

　　王欧翔说：“我觉还是通过企业自己的改造，或者说降低耗能、提高科技含量。因为毕竟来说我们很多还是简单的粗放型的劳动比较多一点，所以是不是说通过技术改造，减少手工劳动，从根本上去做这件事情，这样效果可能会好一点。”