本报昆明8月27日电（记者胡洪江）云南省村级体制改革后，正常离任的村干部将领到离任补助，在任村干部将办理社会养老保险。云南省建立健全边境地区党内激励、关怀和帮扶新机制，通过一系列新举措着力提高边境农村党员干部的福利待遇。

　　云南省边境线长4060公里，有25个县市与越南、老挝、缅甸接壤，16个民族跨境而居。为进一步关心爱护边境地区基层干部，云南省按“定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求，探索实行“基础补贴+绩效补贴+集体经济创收奖励”的村干部结构性岗位补贴制度，并建立岗位补贴正常增长制度。在今年村干部补贴每人每月增加100元的基础上，力争明年边境地区村干部基础补贴再有所增加。

　　云南省提出，对村级体制改革后正常离任的村干部，根据任职年限和贡献，给予一定离任补助。在自愿参保的前提下，为在任村干部办理社会养老保险。建立重大节日走访慰问农村困难党员干部制度和遭遇灾害、因公受伤党员干部的救济制度。建立和落实基层党组织书记岗位目标责任制、民主评议和监督制度、群众公信度调查制度，既真情关爱，又严格要求。

　　同时，为发展条件好、有致富潜力的农村党员提供劳动技能、致富信息、发展项目、启动资金等倾斜和帮助，促使他们带头富起来。对发展条件较差、致富能力弱的困难党员群体，开展结对帮扶。 (来源：人民网-《人民日报》)