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领导干部要做科学发展观的忠实执行者

2009年09月01日10:36 [我来说两句] [字号: ]

来源:人民网
  树立和落实科学发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在科学总结我国改革开放和社会主义现代化建设新的经验,着眼于新的实践和新的发展,深入研究和分析我国经济社会发展新的阶段性特征的基础上所提出的重要论断。
贯彻落实科学发展观,对每一位党员干部特别是领导干部提出了更高的要求,领导干部如何履行好科学发展观忠实执行者职责,必须认真思考并积极探索实践。

  要解放思想落实科学发展。领导干部担负着领导和推进当地各项事业健康发展的重要职责,他们的思想观念、责任意识和执政理念,影响着工作成效,影响着当地发展。领导干部要认识到和回答好“我是谁”、“为了谁”和“干什么”、“怎么干”的问题,也就是要树立正确的事业观、工作观和政绩观。要把“让党放心,让群众满意”作为一种追求,以责任之心提高执行力,把负责任当作一种信仰、一种品格、一种荣誉,坚持将科学发展作为判断事业、工作、政绩得失成败的根本尺度,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念。通过深入学习实践科学发展观,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,坚持速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调,着力推动经济社会又好又快发展,让广大人民群众共享改革发展成果。

  要率先垂范带动科学发展。榜样的力量是无穷的。群众看干部,不仅看干部怎么讲,而且看干部怎么做。搞形式主义、做表面文章,人民群众最反感;以文件传达文件、以会议贯彻会议、以讲话落实讲话,人民群众最看不惯;作风飘浮、好大喜功、急功近利,搞“形象工程”、“政绩工程”,人民群众最不满意。做科学发展观的忠实执行者,要求领导干部不为虚名所累、不为私利所诱,在脚踏实地、崇尚实干、推动科学发展上当表率、树标杆,把心思用在干事业上,把精力集中到求发展上,坚持科学发展、和谐发展,只有这样,才能凝聚人民群众的力量、集中人民群众的智慧、引领人民群众的实践。

  要真抓实干践行科学发展。科学发展不是喊出来的,而是干出来的。不干,半点马克思主义也没有。做科学发展观的忠实执行者,领导干部要戒虚、戒假、戒浮,求实、求真、求深,动真情、出实招、求实效。要抓住一切机会,抓紧每一项工作,做好每一件事情。带头发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚决制止追求表面文章,不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本的形式主义,杜绝说空话、说大话、说假话的恶习。要重实际,重实干,重实效,坚持一切从实际出发,实事求是,凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做,凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊地去改。要敢于担当、善于谋划、身先士卒、靠前指挥、真抓实干,进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,务求科学发展的新成效,使人民群众感受到新变化新气象。树立实践第一的观点,埋头苦干,反对一切形式主义和华而不实的东西,看成效,看结果。在树立和落实科学发展观中坚持求真务实,用求真务实的作风来树立和落实科学发展观,促进工作上水平。

  要健全制度保障科学发展。制度问题更具有长期性和根本性,领导干部做科学发展观的忠实执行者,要把制度建设作为解决执行不力问题的关键环节,确保工作运转规范高效、各项政策政令贯彻执行到位。健全工作责任制,以规范化、标准化、科学化为目标,健全主体明确、职责清楚、权责对等、量化具体的岗位责任制。要强化目标责任制,加强目标考核,把执行力强弱作为领导干部政绩考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要完善激励评价制度,促使领导干部自觉增强执行力,推进工作目标的落实。要严格行政问责制。建立健全以领导干部为重点的行政问责制,把问责始终贯穿于决策、执行、监督的全过程。建立与科学发展观要求相适应、体现正确政绩观的考评体系与考评制度,引领广大干部大力推进经济社会又好又快发展。中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网 (来源:中国共产党新闻网)
(责任编辑:刘晓静)
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