8月29日，安徽省涡阳县公开选拔科级领导干部考试举行（笔试）。来自亳州市党政群机关的594名考生参加考试，角逐该县34名科级领导干部职位（其中正科级职位1名，副科级职位33名）。

　　涡阳县这次公开选拔科级领导干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在扩大用人视野，拓宽选人渠道，进一步优化领导班子结构，增强领导班子活力。参加笔试的人数与此同时选拔职位的比例一般不低于10﹕1，其中县政府办公室副主任职位77﹕1，招商局副局长职位51﹕1。通过笔试的考生将进入此后的面试和组织考察公示任用程序。公开选拔领导干部已成为该县选拔干部的重要方式，不仅增加了干部使用的公信度和透明度，而且激发了干部队伍的生机和活力。

　　全县各级人大代表高度关注这次公开选拔工作，表示赞同和支持。有代表建议，严防高“分”低“能”型人员“走”上领导岗位，面试工作要阳光操作，组织考察要侧重德、能、勤、绩、廉五个方面，综合考评，择优录用。（纪本良） (来源：人民网-中国人大新闻网)