企业忙招工 长三角地区又现“用工荒

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　　·苏浙等地出现民工荒专家呼吁改变旧有用工制度

　　墙上贴满招工启事，显示屏上跳跃着多达上百条招聘信息，可人才市场大厅却没有想象中的熙熙攘攘，零星有一些仍显稚嫩的青年农民工抬头张望着……

　　这是9月12日记者在深圳龙观人才市场看到的情景，这种情景在广州、东莞、佛山等珠三角城市也存在。在订单回升的背景下，几乎所有珠三角企业都在经受着”招工难”的考验，而在”用工荒”的背后是民工待遇下滑和部分企业仍处于生存困境。

　　订单回升态势仍不稳

　　”我们这批计划要招50个普工，到现在连一个都没招到。”深圳正展电子有限公司的招聘负责人张先生说，”6月订单开始恢复，7月底突然大量增加。由于招不到工人，我们不敢接订单。各家企业都是订单突然增加，忙着四处招人，但用工缺口很难补上。”

　　广州美益香料公司董事长助理樊翔翔也在为招工犯愁，现在订单已恢复到高峰期水平，目前人手比较紧张，工人每天晚上需要加班到9点钟。

　　用工缺口在有”世界工厂”之称的东莞表现突出。在东莞汇安人才市场9月5日举办的制造业专场招聘会上，480家企业进场招人，招聘岗位达11000多个，而求职人数仅为4100多人，用工缺口超过一半。

　　东莞不少企业的招聘人员费尽心思地在厂门口打招工条幅、贴招聘海报，在人流量多的地方设招聘摊点，委托人力服务机构进行劳务输送，更有工厂派出贴着”大量招聘普工”条幅的车在街上来回溜达。

　　企业订单有所恢复，但对于外贸形势是否好转这一问题，接受记者采访的一些企业表示，目前形势只比去年下半年好些，企业盈利状况仅是微利，处于维持状态。

　　东莞樟木头镇外经办给记者提供的数据显示，今年1月以来，该镇外资企业的数量由238家下降到231家，企业用工数量稍有回升，从年初的53616人增至54012人；企业经营状况也稍有好转，尤其是进入5月，企业订单有所回升。在上述231家外资企业中，订单多的有8家，订单一般的有115家，订单少的有106家，还有12家企业没有订单。

　　樟木头镇外经办的一位副主任告诉记者，虽然目前企业订单有所回升，但还不能称之为复苏，外贸出口仍不稳定。

　　企业和农民工各有难处

　　就在各家企业为”用工荒”而焦头烂额之时，前来找工作的农民工却普遍反映”就业难”。

　　湖北来的小陈在人才市场奔波了三天，都无功而返。小陈告诉记者，他在深圳所找的企业中，几乎所有的底薪每月都不超过1000元。即使加班，月薪也仅有1500元左右，而且许多企业不包吃住。珠三角的高消费水平让他感到生存艰难。

　　”不仅是在深圳招不到工人，去内地同样招不到。”正展电子招聘负责人张先生表示，以前内地技工学校想要推荐工人，校方都要支付给企业一定费用。现在正好相反，企业每招一个工人都需要付给校方费用。

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