中广网北京9月18日消息（记者陈朴）企业年金被称为我国养老保险第二支柱，从2006年实行市场化管理运营以来，全国已有3万多个企业建立企业年金制度，积累基金超过两千亿元，基金平均年化收益率达到10.5%。

　　企业年金是企业根据经济效益情况，自愿建立的补充性养老保险，它采取单位和职工共同缴费的形式，职工退休以后可以领取养老金。人力资源社会保障部社会保险基金监督司司长陈良：“基本养老保险是国家强制的，职工都必须参加，是退休收入的主体，企业年金作为补充性养老保险，我们通常说第二支柱，起一种辅助的作用，通过两个养老金的收入使他们达到一个较好的生活水平。”

　　我国从2006年开始实行企业年金市场化管理运营，陈良司长说，严格的监管和专业化理财，是保证基金安全、实现基金保值增值的必要手段。

　　陈良司长：建立了专门基金托管制度，从基金的征缴一直到企业年金的发放，其他人都摸不到钱，增加了基金的安全性，我们坚持安全第一的原则，投资机构要合理配置资产的品种和比例，来实现收益的最大化，投资收益率年化收益率是10.5%，超过通货膨胀水平，已经实现保值增值。

　　据陈良司长介绍，为了维护参保人的利益，企业年金全部都实现了帐户化管理，已记入个人帐户的基金不受企业支配和企业破产的影响。职工可以通过帐户的职能去查询，年金待遇可以一次性领取，也可以按月领取，现在全部由银行来支付。

　　据了解，目前我国有6%的企业建立了年金制度，其中大部分是国企和央企，随着企业年金制度的发展和完善，一些合资企业和一些新兴中小企业也将逐步建立年金制度。