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毕业生就业“朝三暮四” 高校设诚信银行规范

来源:长江商报
2009年10月13日01:20
  本报讯(记者 郭婷婷 通讯员 邢文旭)学校推荐优秀毕业生到单位就业,原本已经签订了就业意向书,但到了正式上岗前,学生又“朝三暮四”,“眼馋”其他的单位,迟迟不愿到岗。为杜绝这一现象,武汉商贸职业学院合作交流处在网上建立了“学生实习就业诚信银行”,以此规范学生就业。

  据介绍,今年9月,该校经过层层选拔推荐了60多名学生到北京某大型餐饮集团工作,但一些同学在与单位签订了就业意向书后,又参加其他单位的招聘,耽误了到岗的时间。

  该校合作交流处处长王姣蓉说,“用人单位确定录用他们,但学生不能按时到岗,给用人单位带来了影响”。

  针对这种情况,学校建立了“学生就业诚信银行”。王姣蓉表示,以后校方会将获得推荐就业学生的情况存档,如果学生没有履行所签订的就业意向书,学校将会把“违约”的学生打入“黑名单”,不再作为学校推荐对象。

  该校副校长钟原认为,毕业生获得推荐就业的机会来之不易,在掌握了详细就业信息的前提下,要对自己有准确的定位,“盲目择业,不仅对就业单位造成损失,也将影响到自己的利益”。

  据介绍,学校还将对“诚信银行”进行信息化管理,将学生在校期间的表现通过诚信银行展示出来,“用人单位可以通过这一平台了解学生的基本情况和诚信意识,从而进行初步挑选”。
责任编辑:李蕴贤
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