美国新书为员工应对“变态”老板支招

　　新华网纽约10月13日专电每年10月16日是美国员工用以向老板表达谢意的“老板日”。然而，对于那些难以忍受“变态”老板折磨的员工，这个日子无非是“雪上加霜”，倒是美国新近出版的《为你打工让我苦不堪言》一书或许能派上些用场。

　　此书副标题为“掌控老板终极手册”，由纽约一家咨询公司的精神治疗师凯瑟琳克罗利与她的合伙人凯茜埃尔斯特共著，意在帮助职场中人在各色“变态”老板的压迫下“求生”。

　　书中将“变态”老板进行了分类：“控制狂”型（事无巨细都需要汇报）；“倾诉狂”型（随时需要一个忠实听众）；“朝令夕改”型（指令缺乏长久性）。

　　克罗利在接受媒体采访时说，在当前经济低迷的环境下，“控制狂”型老板最为普遍，“他们最怕犯错误，不希望看到任何他们不知道的事情发生”。“朝令夕改”型老板也很普遍，他们常因一时的想法让员工乱忙一阵。

　　克罗利和埃尔斯特曾合著《和你工作就是杀死我》。两人认为，充分了解老板的类型有助于员工采取有效的应对之道。埃尔斯特说，员工在了解老板后可以分析自己属于哪一类员工，是“旁观者”、“边缘人”、还是老板指令的“不二拥护者”？

　　埃尔斯特说：“一旦你清楚自己的需求、期望和恐惧，你就可以和各类人相处得更好。”