莱州市文昌路街道以“三学三找”为抓手深入开展学习实践活动

　　莱州市文昌路街道紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐文昌”活动主题，以“三学三找”为抓手，因地制宜，突出特色，深入推进学习调研阶段各项工作。

　　一、学习理论知识，找准解放思想突破点。一是强化学习。采取“机关大集中、管区（部门）中集中和个人自学”相结合的方式，认真学习规定篇目，不打折扣落实规定课时，并围绕所学专题进行了4次学习研讨和心得交流。二是专题辅导。该街道党工委主要领导为全街道党员上了1次党课，街道其他班子成员和中层干部分别到联系点为党员上党课。邀请市委党校教师进行专题辅导，组织街道宣讲团入村（居）、社区、企业开展巡回宣讲。目前，街道共组织专题辅导3次，开展巡回宣讲10次，受教育党员达3600人次。三是交流提升。通过街道电教中心谈心得体会，在机关学习园地刊登学习收获。机关干部围绕科学发展、新农村建设、发展和稳定等专题，逐一登台进行了2次心得体会交流。四是强化考核。街道统一制定考勤表，对集中学习进行考勤和统计，对参学人员进行分类考勤，对考勤情况进行通报，保证学习活动不漏人、不漏课。

　　二、学习先进典型，找准科学发展赶超点。组织机关干部和基层干部到莱州市先进单位参观3次，现场学习新农村建设、重点项目建设等经验做法。及时总结身边的先进人、先进事，确定出各个管区的学习典型，并由机关电视台采访，刻制成光盘逐单位播放。街道领导班子成员、管区区长、大部门负责人结合各自实际，排位对号，确定学赶目标，对照先进查找自身存在的差距和薄弱环节，透过现象分析深层次原因，明确努力的方向、赶超的途径，并限期制定赶超的时间、具体措施、监督办法。

　　三、学习经济形势，找准提档升级着力点。把开展学习实践活动与促进经济又好又快发展紧密结合，围绕发展组织党员干部学经济、增本领、强素质，深入开展三项活动：一是开展“干实事、创大业”活动。围绕年初确定的十五件实事，深化机关工作“网格化”管理模式，进一步落实便民措施，创建服务品牌，支持服务全民创业。二是开展机关干部“素质提升”活动。实行机关干部定期素质约谈，推行“月工作、周运行、日清结”工作方法，叫响“攀高峰、扛红旗、争先进”的机关精神。三是开展“重点项目建设”活动。依托区位优势，重点抓好园区开发建设，加大招商引资力度，搞好绿色生态旅游开发，强化南阳河整治，抓好沿河两岸商贸流通建设。（莱州供稿）