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漯河千人评议机关科室末位官员将被责令辞职

来源:人民网
2009年10月20日08:56
  漯河千余各界代表,对全市涉及企业生产和群众生活的机关内设科室和二级执法机构进行评议打分。后三名的单位和负责人将受惩,末位的单位负责人将被责令引咎辞职。“去年漯河在全省首次进行了涉企科室评议活动,名次靠后的单位事后1年都进行了扎实整改。”昨日,全国劳动模范吕永明告诉记者,今年这次评议,不仅把公检法司等执法单位也纳入了参评,而且增加了不少新亮点,操作性更强。

  135科室接受评议

  据悉,10月17日上午,漯河市2009年评议涉企科室及执法机构工作展开。

  所评议的涉企科室共135个,包括价格、公安、检察、法院、养老、土地、拆迁、城管、客运、环保、交通、房管、医政、安监、工商、税务、供电、质监、食品药品监管等部门。

  评议内容主要有5项,涉及服务企业、机关作风、办事效率、工作质量、法纪绩效等内容。

  千名代表来投票

  当日参加评议的共有1011名评议代表。其中,企业代表600余人,人大代表100名,政协委员100名,个体工商户代表100余名,记者代表50余名。在评议现场,记者看到,评价分为“很满意”、“满意”、“基本满意”、“不太满意”、“不满意”和“不了解”6个选项,整个过程包括代表填写评议卡、读卡机现场统计、计票过程现场公示,计票结果现场公布排名,公证人员现场公证,新闻媒体全程录像。

  据了解,在现场评议之前,漯河市纪委、监察局已通过漯河党风廉政网、漯河市政府网等开辟网上评议专栏,将所有被评议对象的工作职能、服务承诺、收费项目、负责人及联系电话等内容公布,广泛征求社会各界群众意见。

  排名后三全单位受影响

  按规定,得分排序前三位的科室及机构,将被确定为“机关作风先进科室(单位)”予以表彰和奖励,科室全部工作人员的年度考核优秀等次指标可按20%计算,其主要负责人当年年度考核可定为优秀等次。对评议综合得分排序后三位的科室及机构,确定为“机关作风最差科室(单位)”,取消该单位所有工作人员的当年年度评优评先资格,其负责人是市管后备干部的取消后备资格,是县级干部的给予效能告诫。

  “这次评议综合得分排序居末位的,就责令其主要负责人引咎辞职,对连续两年被评为"机关作风最差科室(单位)"的,给予其主要负责人免职处理。”

  分高分低在民心

  当日上午11时,评议结果公布,漯河市建委下属的漯河市客运办,列最后一名。“漯河的出租车一段时间私自提价一元钱,而客运办处置不力,是其失分的原因之一。”评议结束后,漯河市纪委副书记、监察局局长王孔献说。

  去年,漯河市城建监察支队倒数第一,而今年得到代表们的赞许。“城管掀商贩摊子的情况已经不见了!”多名评议代表告诉记者,城管支队对小商小贩的“首违免责”机制等,赢得了民心。

  据介绍,去年的评议促使部门作风改进,今年被评议单位的平均满意率,比去年上升了10个百分点。(首席记者刘广超) (来源:大河网)
责任编辑:张庆龙
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