潍坊干部提拔前挂职锻炼 政府部门不妨提倡学习

　　事件山东省潍坊市着力构建干部作风建设长效机制，推出多项创新举措，包括规定县、科级干部提拔之前，先到信访部门挂职锻炼3个月，并定期展评接访日记；特别委托中介机构参与征求群众意见等，收到了良好效果。山东潍坊：干部提拔前先到信访部门锻炼三月

　　中广网北京10月26日消息 山东省潍坊市着力构建干部作风建设长效机制，推出创新举措，干部提拔前，先到信访部门挂职锻炼3个月。对此，中国之声特约观察员曹景行作如下点评。

　　曹景行：这是很必要的一件事情，实际上干部都需要从基层去做锻炼，而信访部门是一个很特殊的基层。首先，通过信访可以了解社会情况掌握民情、懂得社会，这是对要提拔的干部所必须的一个基础。另外，信访部门也存在很多老大难的问题，干部能不能够为老百姓解决这些问题也是考验他们能力、提高他们能力的一个地方，所以山东潍坊的这个做法值得肯定。

　　但是只是三个月好像还短了一点，再长一点时间也无妨。除了这些要提拔的干部，刚考进去当公务员的也都可以走这样的方式，除了信访部门其他可以锻炼人考验人的第一线部门也可以让他们去锻炼。