昌乐县四措并举助推“两新”组织科学发展

　　人民网潍坊11月5日电（邓有峰滕学慧）昌乐县在第二批深入学习实践科学发展观活动中，针对当前金融危机，四措并举帮助“两新”组织化危为机，提高企业发展水平，促进“两新”组织实现科学发展。

　　领导干部结对，帮助解决发展难题。昌乐县县级党员领导干部与30多家“两新”企业结成帮扶对子，深入企业开展金融危机应对专题调研，详细了解企业生产经营状况，找准发展中存在的突出问题，共同研究化解生产经营难题的措施办法，积极帮助协调解决生产经营中遇到的实际问题。目前，已深入英轩实业、世纪阳光等20多家“两新”组织了解生产经营情况，听取企业对开展活动的意见建议，解决实际问题36个，并与企业共商金融危机应对良策。

　　举办发展论坛，搭建智力支持平台。为全面了解“两新”企业面临困难，方便“对症下药”，昌乐县积极组织各镇、街办对“两新”企业目前的生产经营状况进行详细梳理摸排。摸排工作完成后，正采取灵活多样的方式举办相关发展论坛，邀请有关专家、“两新”企业主、“两新”企业党组织负责人共同参加，交流和探讨企业共渡难关的措施办法，并在此基础上，建立“两新”企业应对金融危机信息台账，便于随时根据企业存在的困难，及时采取有效对策和措施，确保企业顺利渡过金融危机，实现平稳健康发展。

　　组织专题培训，提升应对危机能力。精心制定培训方案，积极筹备，组织开展“抵御金融危机、实现经济发展”专题培训、采取聘请有关专家进行专题讲座、举办经验交流会、实地观摩学习等方式，引导“两新”企业认清形势，发现问题，找准生产经营方向，增强克服困难的信心和决心，提高抵御风险和应对危机的能力。

　　开展专题活动，凝聚力量共克时艰。在“两新”企业中组织广大党员开展节能降耗、质量提升、品牌创建等活动，加强资源整合、资本运作和成本控制。引导业主勇于承担社会责任，维护正常生产秩序，尽量做到不裁员或少裁员，解除员工后顾之忧。向“两新”组织党员员工发放一份倡议书，广泛开展以“献计策、增效益、渡难关”为主题的实践活动，让党员员工积极行动起来，主动参与企业生产经营，为企业发展建言献策，积极帮助企业排忧解难。