郑云娟(左)在工作中。 |
“这个女人蛮‘邪’的!”提起郑云娟,如皋曾有民警私下这样说。在当地,说一个人“邪”,大多是说他(她)厉害。郑云娟是如皋市公安局督察大队长,干的是专给警察挑刺的事儿,谁说情也不行,被称“铁面女督察”。
江苏警界100多个县(市、区)公安局中,担任督察大队长的,只郑云娟一名女性。凭着一股“邪劲儿”,这位“铁面女督察”让如皋市960余名警员连续三年无一人违纪,连续四年执法质量获全省优秀。
老公也被她列上通报“黑名单”
与其他警种不同,郑云娟的督察大队只有7人,在警队类似一道“防火墙”:给民警挑刺,找出问题,及早通报整改,防止泥淖深陷;民警遭冤枉,主动维权;遇到群众对民警执法不理解,又要疏导解释。但平时,多是给民警挑刺。她创出的“督察短平快”通报中,“铁杆”同事和老公常常在列。
2007年10月的一天,如皋民警收到一条短信——“督察短平快:批评,××号牌警车在如城解放路口闯红灯,影响公安形象,现对负有领导责任的×派出所所长和教导员通报批评……”被通报的所长看到短信很窝火:“又是她搞的鬼!”
这名所长是郑云娟的“铁杆”朋友。得知所里警车闯红灯被发现,他反复央求郑云娟“放一马”,以免被通报后扣分,影响年底考核。可郑云娟一脸严肃:我不是针对你们所,通报是要让全局民警引以为戒。
继续翻短信,这名所长不由得笑了:这个郑云娟,六亲不认。她老公任所长的东城派出所,也因值班民警和保安打牌被通报了。
“通报要扣分,我这个当所长的没面子,可回家一点也不敢提。”郑云娟丈夫、曾是东城派出所所长,现任巡防大队任教导员的沈利民,说起被爱人通报的事情,不好意思地说,到了巡防大队,还是一样“挨批”。
“我说通报就通报!”郑云娟说,她的每一起通报都有根有据,局领导也支持,从没有一起被说情“扼杀”。
近三年,如皋市局被通报的所队、民警达200多人,其中单位主要领导42人,因督察发现问题而被调离岗位的领导有3人。“我宁愿听到民警不理解的骂声,也不愿听到他们因违纪而后悔莫及的哭声。”郑云娟说。
派出所指导员无证开车被降职
民警每天面对诱惑,跟群众纠纷似乎不可少。这样的事儿,也是郑云娟办。从一件小事上,或许能看到郑云娟的“邪”。
2007年8月,她接到一举报,说某派出所指导员长期无证驾驶摩托车。她立即调查,发现该指导员曾有过摩托车驾驶证,因未年检,后来被注销,但他没在意,照样上路。“无证驾驶情况属实,我向局领导汇报,这名指导员最后被调离岗位,降为副职。”
而另一小事流传更广。郑云娟收到匿名信,说一民警买烟花,抢走店主10元钱,举报人很不平:“想不到警察的素质这么差!”
事不大,但不弄清真相,就会给警察形象抹黑。郑云娟带人来到商店。店主说,小事一桩,别追究了。“哪怕一针一线,只要是事实,我们也不姑息。”见郑云娟真诚,店主道出原委:民警小周来买烟花,店主要80元,小周还价70元,店主不同意,引来几个旁观的。小周先掏80元,最后又拿回10元,店主未置可否。于是,有了这封匿名信。
寻常人看来,这不过是正常的讨价还价,可小周身份特殊,影响不一样。郑云娟一时无法反馈给匿名举报者,只好请来周围的商铺店主,征求意见。店主们认为,这是买卖中常有的事,不值得较真。这件事情仍被通报,郑云娟希望民警们引以为戒。几天后,她收到一条短信:“郑警官,你们对小事也这么重视,我佩服!”
郑云娟说,督察民警必须认真对待每一起投诉,否则,就会多一个怀疑警察的人。她还从一民警被冤枉的投诉中发现问题,在通报中提醒所有民警处置每一起警情,都要严格执行取证程序,以防授人以柄,损害公安形象。
主人公小记
郑云娟,如皋市公安局督察大队大队长,全省督察系统十佳练兵标兵;该督察大队被省公安厅命名为全省督察系统唯一的执法示范单位,被南通市公安局记集体三等功。
通讯员 沈宫轩 周涛
本报记者 于英杰